工傷認(rèn)定時(shí)效應(yīng)該多久
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體不同，工傷認(rèn)定的時(shí)效也有所不同。如果是用人單位提出工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，如果是工傷職工或者其近親屬提出工傷認(rèn)定，申請(qǐng)時(shí)效為工傷事故發(fā)生之日起1年內(nèi)。
單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效為一個(gè)月，情況特殊的可以適當(dāng)延長(zhǎng)；單位沒(méi)有按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者本人或近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，時(shí)效為自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年。
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工傷認(rèn)定時(shí)效是多久？工傷認(rèn)定書是沒(méi)有時(shí)效的限制的。工傷認(rèn)定書是人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)法律、法規(guī)授權(quán)確認(rèn)從業(yè)人員所受傷害性質(zhì)的具體行為。自確認(rèn)之日起，未經(jīng)法定程序撤銷，具有法律效力。工傷鑒定應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行。一般情況下，發(fā)生安全事故造成嚴(yán)重人身傷害的，
2020.09.30 165 -
工傷多久之內(nèi)應(yīng)該進(jìn)行工傷認(rèn)定根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同
2020.06.22 173 -
工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久？申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)效。對(duì)于申請(qǐng)工傷的時(shí)效，我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》，職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.03.11 144
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工傷認(rèn)定時(shí)效是多久工傷認(rèn)定時(shí)效應(yīng)該怎么辦呢，工傷認(rèn)定時(shí)效的限制
關(guān)于工傷認(rèn)定時(shí)效，工傷保險(xiǎn)條例里第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提
2022-03-08 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)效最長(zhǎng)是多久, 工傷認(rèn)定時(shí)效應(yīng)該怎么確定呢
工傷認(rèn)定時(shí)效最長(zhǎng)為一年。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-03-11 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效是多久工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該多少時(shí)間
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 申請(qǐng)時(shí)效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織
2022-04-25 15,340 -
工傷認(rèn)定應(yīng)該多久時(shí)間
工傷鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷鑒定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出。對(duì)工傷鑒定結(jié)論不滿的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟。
2022-01-01 15,340
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工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進(jìn)一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r(shí)間期限為一年。單位自主請(qǐng)求對(duì)發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提請(qǐng)。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
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建設(shè)工程訴訟時(shí)效是多久根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)工程合同屬于一般的民事合同，不適用于特殊的訴訟時(shí)效，適用普通的訴訟時(shí)效規(guī)定，也就是適用三年的訴訟時(shí)效。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在債權(quán)到期之后的三年內(nèi)提起訴訟，否則其可能會(huì)散失勝訴權(quán)，債務(wù)人將取得時(shí)效抗辯權(quán)。還需
1,842 2022.04.17 -
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工程欠款起訴時(shí)效是多久工程欠款糾紛的訴訟時(shí)效，其實(shí)就是民事訴訟案件的訴訟時(shí)效。民事案件的訴訟時(shí)效一般為3年，如果法律有其他規(guī)定，按照其他規(guī)定的訴訟時(shí)效確定該民事案件的訴訟時(shí)效。工程欠款糾紛屬于借款合同糾紛，沒(méi)有其他法律對(duì)其訴訟時(shí)效做出規(guī)定，因此適用3年的訴訟時(shí)效
2,325 2022.04.15
