保密協(xié)議能拒簽嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
負有保密義務(wù)的個人是不能拒簽保險協(xié)議的。我國法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，并向簽訂的勞動者給付適當?shù)慕?jīng)濟補償。
保密協(xié)議不能拒簽的。并不是所有的企業(yè)或者所有的崗位都要求簽保密協(xié)議的，一般只針對公司高層和涉及公司核心機密的崗位。
-
入職保密協(xié)議可以拒簽嗎保密協(xié)議不能拒簽的。并不是所有的企業(yè)或者所有的崗位都要求簽保密協(xié)議的，一般只針對公司高層和涉及公司核心機密的崗位。如果簽訂了類似協(xié)議離職的時候會有麻煩，可能會受到競業(yè)禁止的約束或者要支付違約金。
2021.04.11 286 -
追加保密協(xié)議可以拒簽嗎保密協(xié)議不能拒簽的。并不是所有的企業(yè)或者所有的崗位都要求簽保密協(xié)議的，一般只針對公司高層和涉及公司核心機密的崗位。如果簽訂了類似協(xié)議離職的時候會有麻煩，可能會受到競業(yè)禁止的約束或者要支付違約金。但是公司人員有必要保護核心機密。
2021.04.29 165 -
離職拒簽保密協(xié)議后果離職拒簽保密協(xié)議的后果：勞動者離職時拒絕簽訂保密協(xié)議的，如果勞動者屬于應(yīng)當簽訂而不簽訂的，則應(yīng)當承擔相應(yīng)的民事責任，一般需要支付相應(yīng)的違約金或其他經(jīng)濟責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，則應(yīng)當承擔刑事責任。
2020.04.10 256
-
拒簽保密協(xié)議
用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，往往會要求員工簽訂保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議，以期通過一紙協(xié)議達到防止員工泄密的目的，但實際情況并沒有用人單位想象中樂觀。根據(jù)我國現(xiàn)行有效的法律規(guī)定，公司的商業(yè)秘密要獲
2022-07-22 15,340 -
保密協(xié)議只能簽保密協(xié)議嗎
保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點是
2022-05-05 15,340 -
保密協(xié)議可以拒簽嗎
保密協(xié)議不能拒簽的。并不是所有的企業(yè)或者所有的崗位都要求簽保密協(xié)議的，一般只針對公司高層和涉及核心機密的崗位。如果簽訂了類似協(xié)議離職的時候會有麻煩，可能會受到“競業(yè)禁止”的約束或者要支付違約金。
2022-09-03 15,340 -
簽署保密協(xié)議怎么拒簽
保密協(xié)議是不會限制個人的職業(yè)生涯的發(fā)展的，而且保密協(xié)議這種東西也只是只防君子難防小人的協(xié)議，所以保密協(xié)議是不用懼怕簽署的。 如果想要拒簽，可以給出以下合理理由： 1、崗位設(shè)置無法接觸到公司的機密文件，
2022-03-20 15,340
-
01:00
保密協(xié)議違約責任怎么約定保密協(xié)議的違約責任，可以通過訂立違約金條款的形式，來進行約定。具體來說，保密協(xié)議也屬于合同的一種類型。保密協(xié)議雙方當事人在訂立合同的時候，當然可以通過制定違約條款的方式，來事先規(guī)定一方不履行保密義務(wù)的時候，應(yīng)當承擔的違約責任。而根據(jù)我國民法
3,277 2022.05.11 -
01:11
三方協(xié)議能簽幾次三方協(xié)議只能簽一次。如果簽了想毀約要與之前的用人單位提出毀約，可能要支付違約金，再到學校就畢辦重新申請一張，再與新公司簽。還要注意的是，不可以同時簽好幾個三方，三方協(xié)議只有一份。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)
16,388 2022.04.17 -
01:04
簽了拆遷協(xié)議能否反悔一般情況下，被拆遷人簽了拆遷協(xié)議后不能反悔。拆遷協(xié)議自雙方簽署之日起生效，如被拆遷人拒不履行拆遷協(xié)議約定的義務(wù)，政府拆遷部門有權(quán)要求被拆遷人繼續(xù)履行拆遷協(xié)議。例如，拆遷協(xié)議簽訂后，政府按約定支付了拆遷補償款，被拆遷人卻拒不搬遷，則政府拆遷部
1,343 2022.04.17
