武漢產(chǎn)假工資怎么算
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1.法定結(jié)婚年齡是女20周歲，男22周歲，可以享受3天的婚假。 2.晚婚年齡是女23周歲，男25周歲，不再另外享受晚婚假，只享受3天的法定婚假。 3.婚假有效期說明，國家法律并沒有對婚假有效期進行規(guī)定，一般都是用人單位根據(jù)自己公司的一些規(guī)章制度做出相關的規(guī)定，有的是要在領取結(jié)婚證三個月內(nèi)休完，有的是半年休完，有的是一年，每一個單位制定的有效期都是不一樣的。 2017關于婚假的規(guī)定： 1.婚假是法定假期，但是和年假不同，婚假和工作的年限是沒有關系的，職工在結(jié)婚期間享受待遇，法定結(jié)婚年齡是男22周歲，女20周歲，可以享受三天或者以上的婚假?；榧侔p休日。 2.晚婚是男25周歲，女23周歲，可以享受15天的婚假，如果是異地工作，地方偏遠的，可以另外在給予路程假。休假期間不能降低基本工資也不能解除勞動合同。
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養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金總和。個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)12。目前50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了)?；A養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1
武漢退休工資是根據(jù)退休人員的基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來計算的。其中基礎養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人工齡×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存總額÷計發(fā)月數(shù)等。
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武漢拖欠工資怎么解決1、舉報部門：當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁
2020.01.31 549 -
武漢市武昌區(qū)女職工產(chǎn)假多少天產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
2020.08.14 199 -
武漢市武昌區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。
2020.07.02 207
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武漢病假工資怎么算？
1、關于請假，按現(xiàn)行規(guī)定，事假期間，用人單位不用支付工資的，病假期間用人單位要支付80%工資。 2、《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號） 59、職工患病
2022-06-29 15,340 -
武漢請病假工資怎么算
職工患病休假在6個月內(nèi)的病假工資計算方法：連續(xù)工齡＜2年者：病假日工資按職工日平均工資的60％計發(fā)；連續(xù)工齡≥2年且＜4年者，病假日工資按職工日平均工資的70％計發(fā)；連續(xù)工齡≥4年且＜6年者，病假日工
2022-07-17 15,340 -
武漢病假工資是怎么算的
職工患病休假在6個月以上的疾病救濟費計算：連續(xù)工齡＜1年者，病假期間工資按職工月工資收入的40計發(fā)；連續(xù)工齡≥1年且＜3年者，病假期間工資按職工月工資收入的50％計發(fā)；連續(xù)工齡≥3年者，病假期間工資按
2022-07-22 15,340 -
武漢流產(chǎn)假規(guī)定有哪些，工資怎么算
產(chǎn)假工資可通過如下方式發(fā)放： 按照用人單位上年度職工月平均工資，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工
2022-06-11 15,340
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年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18 -
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
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武漢醫(yī)?？▉G了怎么補辦武漢市醫(yī)?？▉G失的，持卡人持個人身份證，到就近的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理即可。如果是委托代辦的，還需要代辦人持代辦人的身份證辦理。具體來說，補辦的流程如下：如果是在居委會辦理的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，或者是在農(nóng)村辦理的農(nóng)保，那么需要先到居委會或者
3,676 2022.05.11
