工資計(jì)算基數(shù)
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不，所謂社保繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)和職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社保費(fèi)的工資基數(shù)，乘以規(guī)定的費(fèi)率，即企業(yè)或個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額。企業(yè)一般以員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，員工個(gè)人一般以上一年度月平均工資為個(gè)人繳納水保工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)進(jìn)行核定。不同地區(qū)的社會保障繳費(fèi)基數(shù)不同，甚至同一地區(qū)的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也不同。
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假期工資計(jì)算基數(shù)：將勞動者月工資折算為日或小時(shí)工資，乘以加班時(shí)間。如果勞動合同有約定的，按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)確定；如果勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。同時(shí)，加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2022年工資基數(shù)是按社會平均工資的60%到300%來進(jìn)行計(jì)算的。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資，低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。
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