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勞動仲裁不受理可以起訴嗎

2022-06-06 19:00

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專業(yè)分析:

對于勞動爭議,當(dāng)事人必須首先向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。如果當(dāng)事人向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請了勞動仲裁,但是仲裁委員會超過法定期限未作出決定或者決定不予受理的,申請人可以就該爭議事項向人民法院提起訴訟。相關(guān)法律規(guī)定是:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù):

《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?!睹袷略V訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

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