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員工在公司接受投資并自首, 如果公司承擔(dān)責(zé)任, 公司承擔(dān)什么責(zé)任?

2022-01-22 22:13

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第一,自首應(yīng)當(dāng)?shù)玫綇膶捥幚?。情?jié)輕微的,可以免除處罰。至于你能否可以判緩刑,免于刑事處罰,要看你在公司共同犯罪中所起的作用,有無前科,是否認(rèn)罪悔罪等因素綜合考慮。 具體能判多少,不要把律師當(dāng)做算命先生。 第二,知道單位犯罪,就應(yīng)當(dāng)予以檢舉,不管自己是否應(yīng)當(dāng)受到以及應(yīng)當(dāng)受到什么程度的處罰。 第三,你因?yàn)楣ぷ魉艿降纳眢w方面的傷害,經(jīng)法定程序鑒定后,確實(shí)屬于因工作而致傷的,就算是工傷。未在工作單位或者是法律規(guī)定上下班途中發(fā)生傷害,應(yīng)當(dāng)算工傷的情形,這些都是依照勞動(dòng)法單位應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶?精神這方面的損害,單位不予賠償。 因?yàn)楣ぷ鲃诶墼斐傻木駬p害,單位不予賠償。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工在公司自殺公司不需要負(fù)責(zé)。職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: 1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的; 2、醉酒導(dǎo)致傷亡的; 3、自殘或者自殺的。 職工因工死亡的,其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

這個(gè)屬于工傷死亡的,可以要求單位按工傷進(jìn)行賠償。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 (八)上班時(shí)間突發(fā)病48小時(shí)內(nèi)死亡的算工傷。

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