重新申請勞動仲裁原因還能要求賠償嗎
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首先明確一個問題，解除勞動合同的經(jīng)濟補償金與違法解除勞動合同的賠償金是兩年不同的概念，并非樓上所說的違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金請求涵蓋經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法解除或終止勞動合同的情形，而賠償金適用于違法解除或終止勞動合同，是合法解除就不可能存在賠償金，只存在補償金，是違法解除就不可能存在補償金，只存在賠償金，只是賠償金的標準是補償金的兩倍，且計算年限也與補償金計算年限有差別，不能因賠償金的標準是補償金的兩倍就認為賠償金里包括了一個補償金。仲裁申請人或仲裁申請人不服仲裁裁決而提起訴訟的原告（當用人單位不服仲裁裁決提起訴訟時，原仲裁申請人為被告，以下統(tǒng)稱申請人）主張賠償金，沒有主張補償金（事實上也不可能既主張賠償金又主張補償金，道理很簡單，一個解除勞動合同的行為不可能既主張屬違法解除勞動合同又主張屬合法解除勞動合同），仲裁委員會或法院查明屬合法解除勞動合同且屬于《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的應當支付經(jīng)濟補償金的情形時，應認定申請人主張的違法解除勞動合同支付賠償金的請求缺乏事實和法律依據(jù)，應當直接裁決或判決駁回申請人的請求，不應當在申請人沒有主張經(jīng)濟補償金的情況下裁決或判決支付經(jīng)濟補償金，但在裁決書或判決書中可以對合法解除勞動合同的事實進行認定，如果原申請人要主張經(jīng)濟補償金，則可在法定時效期限內(nèi)另行提起仲裁及訴訟。所提問題中法院的做法是錯誤的，如果審理過程中審呀審的還審出申請人還有幾個月工資沒拿，或者還有加班費沒支付，申請人又沒主張工資和加班費，你說法院做出支付工資和加班費的判決，是不是很荒唐呢
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是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第十二條當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
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勞動仲裁撤銷能重新申請嗎勞動仲裁撤銷還能重新申請。涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工
2020.09.20 523 -
勞動仲裁能申請賠償嗎？工資會按照員工實際獲得工資計算，主要看是因為什么事情進行仲裁，都是按照法律規(guī)定進行判定的。如果是工傷工資和經(jīng)濟補償都是按照員工每月實際獲得的平均工資計算。
2020.10.02 361 -
勞動仲裁可以重新申請仲裁嗎滿足條件是可以的，申請人就同一事項再次申請勞動仲裁，按以下規(guī)定處理：申請人無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申請?zhí)幚淼?，申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。申請人自己撤訴的，之后申請人在仲裁時效之內(nèi)再次申請仲裁，仲
2020.09.05 1,212
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重新申請勞動仲裁能夠要求賠償賠償金嗎？
首先明確一個問題，解除勞動合同的經(jīng)濟補償金與違法解除勞動合同的賠償金是兩年不同的概念，并非樓上所說的違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金請求涵蓋經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法
2022-10-09 15,340 -
重新申請勞動仲裁還能要求違法解除賠償金嗎
首先明確一個問題，解除勞動合同的經(jīng)濟補償金與違法解除勞動合同的賠償金是兩年不同的概念，并非樓上所說的違法解除勞動合同經(jīng)濟賠償金請求涵蓋經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法
2022-10-09 15,340 -
勞動仲裁撤訴后還能重新申請嗎
勞動仲裁撤銷訴訟后能否再次申請仲裁，應分為以下兩種情況：1、當事人自行申請撤訴的，可以再次申請仲裁。《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十五條：仲裁結果作出前，申請人可以自行撤回仲裁申請。申請人再次申請仲
2021-11-18 15,340 -
撤銷勞動仲裁申請還能重新申請訴訟嗎？
撤銷勞動仲裁訴訟后，仲裁時效中斷，撤銷勞動仲裁申請還能重新在之后的一年時間內(nèi)，可以再次申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當
2022-06-17 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
