勞動合同無固定期限的，是否可以變更勞動合同
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無固定期限合同可以在單位與工人協(xié)商的情況下變更。無固定期限勞動合同的當(dāng)事人可以就工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責(zé)任等進行協(xié)商變更。當(dāng)然，在變更合同條款時，應(yīng)當(dāng)按照自愿，平等原則進行協(xié)商，不能采取脅迫，欺詐，隱瞞事實等非法手段，同時還必須注意變更后的內(nèi)容不違法，否則，這種變更是無效的。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十五條【勞動合同的變更】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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如果符合下列情形的，原勞動合同可以轉(zhuǎn)為無固定期限合同：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，勞動者無過錯且再次續(xù)訂的；勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的等。
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如何變更無固定期限勞動合同變更無固定期限勞動合同，需要用人單位與勞動者協(xié)商一致，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上明確變更的內(nèi)容。并且依法采用書面形式。
2020.03.13 158 -
無固定期限勞動合同怎樣變更無固定期限勞動合同變更：按照勞動法的規(guī)定，只要雙方當(dāng)事人平等自愿協(xié)商，是可以協(xié)商變更合同期限的，即有固定期限勞動合同可以變更為無固定期限勞動合同，反之，無固定期限勞動合同也可以變更為有固定期限勞動合同。 針對目前一些用人單位惡意與勞動者簽定
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無固定期限勞動合同如何變更只要雙方平等自愿協(xié)商，就可以協(xié)商變更合同期限，即有固定期限的勞動合同可以變更為無固定期限的勞動合同。相反，無固定期限的勞動合同也可以變更為有固定期限的勞動合同。 鑒于部分用人單位惡意與勞動者簽訂短期勞動合同，如勞動者在同一單位連續(xù)工作10年
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無固定期限勞動合同可以變更為有固定期限勞動合同的嗎？
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的法律行為。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規(guī)定，只要雙方當(dāng)事人平等自愿協(xié)商，是可以協(xié)商變更合同期限的，即有固定期限
2022-02-13 15,340 -
無固定期限勞動合同可以變更為有固定期限勞動合同的嗎
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的法律行為。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規(guī)定，只要雙方當(dāng)事人平等自愿協(xié)商，是可以協(xié)商變更合同期限的，即有固定期限
2022-04-08 15,340 -
無固定期限勞動合同可以變更為有固定期限勞動合同嗎
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的法律行為{4}。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規(guī)定，只要雙方當(dāng)事人平等自愿協(xié)商，是可以協(xié)商變更合同期限的，即有固
2022-03-28 15,340 -
無固定期限勞動合同能否變更
無固定期限的勞動合同也是勞動合同的一種。在履行過程中，任何一方因某種原因希望或提出解除勞動合同，另一方只要同意，雙方達成一致，就可以根據(jù)本法第三十六條解除勞動合同。當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動合同的條件出
2021-12-01 15,340
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什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
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無固定期限勞動合同的好處根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與用人單位約定沒有確定終止時間的勞動合同，通常情況下，只要員工與用人單位協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的好處有： 簽訂無固定期限的勞動合同，單位員工
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
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