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勞動仲裁舉證期限有多少

2022-06-27 16:47

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專業(yè)分析:

關(guān)于勞動仲裁舉證期限確立的長短問題。由于勞動仲裁爭議對此沒有明確規(guī)定,導(dǎo)致目前在勞動爭議仲裁案件的實踐中,各地的勞動仲裁委員會的做法不一致。有的仲裁委規(guī)定可以在開庭前提交證據(jù)材料,有的規(guī)定最晚在開庭前一天提交。有的開庭之后提交仲裁委員會也收。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁舉證期限不超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認(rèn)的,勞動者應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)反證據(jù)。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁沒有明確規(guī)定舉證期限,要根據(jù)具體情況來分析:1、在仲裁庭組織當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換的,以證據(jù)交換之日為舉證屆滿之日;2、如果仲裁庭不組織當(dāng)事人進(jìn)行庭前證據(jù)交換的,以仲裁庭指定或當(dāng)事人協(xié)商并經(jīng)仲裁庭認(rèn)可的舉證期限屆滿之日為準(zhǔn);3、當(dāng)事人申請延期舉證并經(jīng)仲裁庭準(zhǔn)許的,如果仲裁庭不組織庭前交換證據(jù)的,以仲裁庭準(zhǔn)許延期的屆滿之日為舉證期限的屆滿。如果仲裁庭組織庭前交換證據(jù),以證據(jù)交換之日為舉證期限的屆滿之日。

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    勞動仲裁的舉證期限不超過十五日。對于當(dāng)事人逾期提交證據(jù)材料,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由,未說明理由仲裁委員會審理時一般不組織質(zhì)證。但當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。

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    勞動仲裁的舉證期限一般是十日。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。

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