工年齡買斷怎么算養(yǎng)老金
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如你是養(yǎng)老保險制度改革以前參加工作的，其參加工作的年限(過去叫做工齡)，視作養(yǎng)老保險繳費年限，退休時視作繳費年限和你在單位實際的繳費年限以及買斷以后個人按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費年限合并，用以計算你的基礎養(yǎng)老金。
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用人單位買斷工齡的行為是違法的，員工可以拒絕。而員工的養(yǎng)老保險的算法則是在員工達到法定退休年齡且累計繳費滿十五年時，用其基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金等養(yǎng)老金之和來進行計算。其中個人賬戶養(yǎng)老金=員工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)等。
交納養(yǎng)老保險金不算買斷工齡，交納養(yǎng)老保險金是職工在工作期間用人單位應當依法為職工繳納的社會保險費，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提，買斷工齡是不合法的，因為個人的社保依法是屬于個人的，工齡是買不斷的。
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工年齡買斷怎么算關(guān)于工年齡買斷的問題，買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況。
2020.09.11 154 -
30年買斷補償金怎么算工齡經(jīng)濟補償要按照勞動者在本單位的工作時間計算。工作年限每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工作時間的計算，是從建立勞動關(guān)系之日起開始計算。
2020.11.09 624 -
新工齡交養(yǎng)老保險算不算買斷工齡為職工繳納養(yǎng)老保險金并不算買斷工齡。繳養(yǎng)老保險金是職工在工作期間用人單位應當依法為職工繳納的社會保險費，是職工退休以后領(lǐng)取退休金的前提。而買斷工齡是不合法的，因為個人的社保依法是屬于個人的，工齡是買不斷的。
2020.01.20 149
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我買斷工齡后養(yǎng)老金怎么算
買斷是違法的。“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老金怎么辦
1、原被“買斷工齡”或被一次性安置職工有檔案管理或托管單位的，接續(xù)養(yǎng)老保險工作或為其辦理退休手續(xù)，由檔案管理或托管單位按規(guī)定程序申報辦理； 2、無檔案管理或托管單位的，由當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定程序
2022-07-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老保險怎么算
買斷是違法的?！百I斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340 -
買斷工齡后養(yǎng)老保險怎么樣算
買斷是違法的?！百I斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批
2022-08-24 15,340
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養(yǎng)老金怎么交劃算交納養(yǎng)老金劃算的方式如下： 1、社會養(yǎng)老保險與商業(yè)養(yǎng)老保險合理配置。一般情況下，對于個人來說，社會養(yǎng)老保險往往是最基礎的，商業(yè)養(yǎng)老保險則是一定程度上的補充，所以建議最好是首先完善社會養(yǎng)老保險，然后再選擇商業(yè)養(yǎng)老保險； 2、選擇分紅型養(yǎng)老保險
4,220 2022.04.17 -
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社保養(yǎng)老金怎么計算養(yǎng)老金的計算標準如下：養(yǎng)老金等于，基礎養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金，加上過渡性養(yǎng)老金。 具體來說： 1、基礎養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)、繳費年限來計算； 2、個人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個人賬戶全部儲存額、計發(fā)月數(shù)來計算
4,012 2022.04.17 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
