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祖父母去世有喪假嗎？根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
2020.08.30 234 -
祖父母去世有喪假嗎祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪假。由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，勞動者直系親屬死亡時，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。因此
2020.01.04 334 -
曾祖父母去世有喪假嗎祖父母、外祖父母去世，沒有法律規(guī)定的喪 假。 由于《勞動法》無明確規(guī)定，所以根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定，勞動者直系親屬死亡時，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
2021.10.11 1,833
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父母去世有喪假嗎
配偶父母去世有三天喪假。 直系親屬是指配偶、父母（妻子、岳父母）、孩子及其配偶、祖父母、祖父母、孫子（孫子）及其配偶、祖父母、祖父母。
2021-10-25 15,340 -
配偶父母去世有喪假嗎
有，根據(jù)規(guī)定，員工的父母包括養(yǎng)父母不幸過世的可以依法享有奔喪假，但是配偶的父母不算直系親屬，故只有3天的奔喪假。
2021-03-24 15,340 -
父母去世子女有喪假嗎
根據(jù)《關(guān)于員工公公母或公婆死亡后可以請喪假的通知》，員工公公母或公婆死亡后需要員工處理喪事的，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情給予一至三天喪假。
2021-12-03 15,340 -
媳婦去世，父母有喪假嗎
國有企業(yè)職工妻子的父母不屬于直系親屬，沒有喪假；非國有企業(yè)職工喪假由本單位規(guī)章制度規(guī)定，法律沒有明確規(guī)定。勞動者在法定假日、婚喪假期間和依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法支付
2021-11-03 15,340
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01:14
父母去世遺產(chǎn)如何繼承首先，按照我國繼承法的規(guī)定，遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的效力大于遺囑，而遺囑的效力又大于法定繼承。也就是說，被繼承人生前如果留有遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的，在其去世后，應(yīng)當(dāng)最先按遺贈扶養(yǎng)協(xié)議的內(nèi)容進行繼承。如果受遺贈人繼承完后，還有財產(chǎn)沒有被繼承的，則按照遺囑內(nèi)容進
2,875 2022.04.15 -
01:18
父母去世了遺產(chǎn)怎么分配首先，如果被繼承人有配偶并且有夫妻共同財產(chǎn)的，在繼承開始之前，應(yīng)當(dāng)從財產(chǎn)中屬于夫妻共同財產(chǎn)的部分，分割一半給其配偶，剩余的財產(chǎn)才屬于遺產(chǎn)。關(guān)于遺產(chǎn)如何分割，首先看被繼承人有沒有留下遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議，如果有的話，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先按遺贈扶養(yǎng)協(xié)議和遺
3,689 2022.04.15 -
00:53
兒子過世父母有繼承權(quán)嗎兒子過世父母有繼承權(quán)，并且父母是第一順位的繼承人。繼承開始后，如果被繼承人留有遺囑，那么按照遺囑繼承；沒有遺囑的話，那么就按照法定繼承辦理繼承。法定繼承開始時，先由第一順序繼承人繼承，沒有第一順序繼承人繼承的，再由第二順序繼承人繼承。第一順
900 2022.04.17
