沒合同如何討要工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同只是證明雙方存在勞動關(guān)系的一種證據(jù)，沒有勞動合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄，證人證言，錄音錄像等材料證明存在勞動關(guān)系。 用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒簽勞動合同，屬于用人單位嚴重違反勞動合同法的規(guī)定，要求用人單位?支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動者的證言等。 其中，(一)、(三)、(四)項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動關(guān)系是事實關(guān)系，不以簽訂勞動合同為要件，沒有合同的，勞動者可以通過申請仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系后再要求用人單位支付工資。用人單位有未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的情形的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。
-
沒有合同如何討要工資勞動者與用人單位沒有勞動合同，但勞動者可以通過一些憑證證明雙方存在事實勞動關(guān)系，討要工資：考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；)勞動者填寫的用人單位招工招
2020.07.21 132 -
沒合同該如何討要工資勞動者與用人單位未訂立書面勞動合同，到了工資結(jié)算日，勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，討要工資。若協(xié)商無效或者用人單位拒絕支付工資。勞動者可以選擇攜帶能夠證明其與用人單位存在勞動關(guān)系的文件，類似于招聘時的報名表，為用人單位付出勞動的相關(guān)成果等。
2022.04.12 477 -
職工沒合同如何討要工資職工沒有與用人單位簽訂勞動合同的，用人單位需要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。如果勞動關(guān)系雙方之間沒有訂立書面的勞動合同，職工需要討要工資的，可以先和與用人單位協(xié)商，協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。勞動者還可以在滿足條件的前提下
2022.04.12 407
-
沒簽合同如何討工資
用人單位不允許收押金。職工離職要提前一個月提出書面申請，比如說，1月12日提出要，到2月12日，不管單位同不同意，都可以走人，而且單位必須給職工正常結(jié)算工資，繳保險。關(guān)于工資問題，如果協(xié)商不成，可以向
2022-08-29 15,340 -
沒有合同如何討工資?
1、向勞動部門投訴，先向勞動監(jiān)督大隊投訴。勞動監(jiān)督大隊的調(diào)解不是強制性的，只能到公司進行調(diào)解。如果調(diào)解成功，工資可以收回。如果調(diào)解不成功，可以向勞動布局投訴。2、向勞動局申請勞動仲裁，申請勞動仲裁。提
2022-01-03 15,340 -
有合同沒有工資該如何討要工資
勞動關(guān)系是事實關(guān)系，不以簽訂勞動合同為要求，勞動合同只是證明雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果沒有勞動合同，可以收集并提供有公司名稱的工作證明書、工作服、有公司印鑒的公司員工的文件、工資支付記錄、社會保險支
2021-10-20 15,340 -
沒簽合同進廠，如何討要工資
收集收集勞動合同、廠牌、工牌、有單位簽名蓋章的工資條、有蓋章的勞動記錄或工作安排、銀行發(fā)放工資清單、社保記錄、電子打卡卡片等存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如果公司沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?；蛲锨房丝酃べY，則
2022-04-05 15,340
-
01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進度。要注意打電話的時候記得錄音，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留
2,019 2022.04.15 -
01:01
無資質(zhì)的施工合同效力如何無資質(zhì)的承攬工程合同一般是無效的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》的相關(guān)規(guī)定可知，在下列幾種情形下訂立的建設(shè)工程施工合同，均認定為無效。具體分為以下情況：1、承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)
3,397 2022.04.15 -
01:07
討要工資多少錢能起訴首先，我國目前的法律并沒有明確規(guī)定，工資欠款金額的立案標準。也就是說，無論老板逾期未支付的工資金額是多少，員工都有權(quán)到法院起訴。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，民事訴訟對于訴訟標的額并無限制。所以只要涉案金額屬實，就可以提起訴訟。但是，追索勞動報酬
1,814 2021.02.27
