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拖欠工資是因為我沒有營業(yè)執(zhí)照嗎

2022-07-14 15:12

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2022-07-14回復(fù)

專業(yè)分析:

沒有勞動合同的,可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服,具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,社保繳交記錄,證人證言錄音錄像等材料證明存在勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付工資,未及時支付的可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門(一般為勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù):

《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

首先可以向勞動監(jiān)察部門舉報,如果仍然沒有得到有效解決,可以申請勞動仲裁。

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