操作不當(dāng)造成工傷怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
員工操作失誤的情況也屬于工傷。工傷待遇包含停工期間工資照發(fā)，醫(yī)療費(fèi)用全給。如果涉及殘疾，還有一次性殘疾補(bǔ)助金。如果殘疾后又離職（不論是主動(dòng)辭職還是被辭），還要有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果是故意造成的，則全額賠償；若過大過失造成的，則部分賠償，賠償比例由法官根據(jù)實(shí)際情況確定，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；若一般過失造成的，則無需賠償。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
只要?jiǎng)趧?dòng)者不具有故意犯罪、醉酒吸毒等情形的，違章操作不影響工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)者可依法獲得下列工傷賠償：安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用；工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
1、違章操作不影響工傷的認(rèn)定，按正常流程申報(bào)工傷; 2、工傷認(rèn)定后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，享受相關(guān)工傷待遇。如未交社保的，由單位支付工傷待遇。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資等情況確定。
-
違章操作造成的工傷應(yīng)該怎么賠償？違章操作不影響工傷的認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇：安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
2020.12.05 319 -
建筑工人操作不當(dāng)造高空墜物傷人怎么賠償如果建筑工人因操作不當(dāng)導(dǎo)致高空墜物傷人的，一般由施工單位即用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果建筑工人有故意或者重大過失的，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
2021.02.25 130 -
違規(guī)操作造成工傷可以賠償嗎職工因?yàn)檫`章操作導(dǎo)致工傷，單位予以處罰符合法律規(guī)定。我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任賠付，員工不因本身過錯(cuò)影響工傷保險(xiǎn)待遇。但職工卻因本身過錯(cuò)造成工傷事故的，用人單位可以按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)務(wù)院安全事故處理“事故原因未查清不放過；
2020.03.26 818
-
工傷中操作不當(dāng)造成的工傷怎么處理！
新《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-08-15 15,340 -
工傷與操作不當(dāng)怎么賠償
員工操作失誤的情況也屬于工傷。工傷待遇包含停工期間工資照發(fā)，醫(yī)療費(fèi)用全給。如果涉及殘疾，還有一次性殘疾補(bǔ)助金。如果殘疾后又離職（不論是主動(dòng)辭職還是被辭），還要有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果
2022-03-27 15,340 -
違規(guī)操作造成的工傷怎么賠償
屬于工傷，違規(guī)操作不影響賠償。1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼三級(jí)傷殘為本人工資的８０％，
2022-02-04 15,340 -
駕駛員因操作不當(dāng)造成事故怎么賠償?
駕駛員操作不當(dāng)引發(fā)事故由機(jī)動(dòng)車所有人賠償。但如果機(jī)動(dòng)車所有人有證據(jù)證明駕駛?cè)舜嬖诠室饣蛘咧卮筮^失的，在向受害人承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以對(duì)駕駛?cè)嗽谶^錯(cuò)范圍內(nèi)追償。
2022-06-10 15,340
-
01:01
交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能
2,522 2022.05.11 -
01:29
個(gè)人過失造成的工傷怎樣賠償勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷，有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷的，依據(jù)勞動(dòng)者傷情和傷殘情況進(jìn)行賠償，造成傷殘的，按傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的，應(yīng)
1,438 2022.10.08 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17
