五級(jí)工傷能一次性解決嗎
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可以一次性解決。五級(jí)工傷賠償主要有：一次性傷殘補(bǔ)助金（18個(gè)月的本人工資），工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（30個(gè)月的社平工資），傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（30個(gè)月的社平工資），停工留薪期工資（本人受傷前的原福利待遇不變），醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)等。
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可以。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資。以及工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。且由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
一次性能賠多少錢還是要根據(jù)職工的工資來(lái)進(jìn)行判斷的。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金為為18個(gè)月的本人工資。一般保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%。
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工傷五級(jí)傷殘一次性能賠多少錢我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，五級(jí)工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下3點(diǎn)：1、分發(fā)16個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月分發(fā)70%本人工資的傷殘津貼；3、傷殘津貼實(shí)際的金額低于最低工資的話，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)自動(dòng)補(bǔ)足差額。工傷員工辦完退休手續(xù)后，就會(huì)停
2021.02.25 1,068 -
工傷五級(jí)一次性賠償多少？1、工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按照本人工資的70%按月發(fā)放傷殘津貼； 3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)
2020.07.22 139 -
五級(jí)工傷一次性賠償多少我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，五級(jí)工傷一次性賠償?shù)捻?xiàng)目有：第一、享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘的是18個(gè)月的本人工資。保留和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系；第二、按月享受傷殘津貼：五級(jí)傷殘的是百分之七十的本人的工資，并且是由用人單位按照規(guī)定為該工傷
2021.03.24 323
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工傷四級(jí)傷殘能一次性解決嗎
可以一次性解決。 1.支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工
2022-02-05 15,340 -
工傷一次性解決是按照傷殘等級(jí)嗎
為保護(hù)勞動(dòng)者的利益,工傷1-4級(jí)一般不一次性解決。不過(guò)，你可以了解你父親是否為參加了工傷保險(xiǎn)的職工，及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障部門有無(wú)其他具體的規(guī)定。比如在重慶，對(duì)于達(dá)到1-4級(jí)傷殘的沒(méi)參加工傷保險(xiǎn)的職工，
2022-01-25 15,340 -
五級(jí)工傷一次性賠償
五級(jí)工傷一次性賠償如下：第三十二條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。（
2022-03-11 15,340 -
傷殘賠償能一次性解決嗎
在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。 而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決
2022-04-24 15,340
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九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金九級(jí)傷殘軍人一次性賠償金，具體如下： 1、軍人因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)或工作導(dǎo)致傷殘的，才可以享受一次性的補(bǔ)助金，因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金11530元，因公致殘的軍人每年給予一次性補(bǔ)助金9260元； 2、九級(jí)傷殘的軍人在退役后沒(méi)有參加工作的，還可
5,705 2022.06.22 -
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五級(jí)工傷怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定為五級(jí)傷殘的，且仍舊保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，一次性傷殘補(bǔ)助金按18個(gè)月的本人工資來(lái)計(jì)算。如果難以安排工作的，用人單位要按月發(fā)給傷殘津貼。如果工傷職工本人提出要解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療
800 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22
