為員工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)險(xiǎn)，員工上班路上
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可以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)也可以簽訂協(xié)議，如果協(xié)議中的內(nèi)容違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，即使簽訂了相關(guān)的條款，條款也無(wú)效。不能免除為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)！地址：富順縣XX大轉(zhuǎn)盤(pán)、就業(yè)局對(duì)面，四川XX律師XX
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在員工受傷之后,公司主動(dòng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果公司沒(méi)有及時(shí)認(rèn)定勞動(dòng)者是工傷,公司要依法賠償。
職工在上下班途中，受到非本人主要以上責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。上班途中騎電動(dòng)車摔傷，如要構(gòu)成工傷，需要滿足： 1、必須是合理的上班必經(jīng)路線之內(nèi)。 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。 3、必須是非職工本人主要以上原因。職工在上下班途中騎車摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。在此職工還應(yīng)特別要注意，如職工在上下班騎車摔倒，應(yīng)第一時(shí)間保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)警處理，并要求交警部門(mén)出具事故則認(rèn)定書(shū)，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據(jù)。
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員工上班路上摔傷算工傷嗎勞動(dòng)者在上下班的過(guò)程中，由于自身的原因發(fā)生意外情況，導(dǎo)致摔倒受傷的，此時(shí)一般是不能認(rèn)定屬于工傷。因?yàn)閯趧?dòng)者摔傷是因?yàn)樽约簺](méi)有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致，同時(shí)也沒(méi)有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。
2020.07.01 200 -
員工上班路上扭傷算工傷嗎不算。職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣
2020.09.11 148 -
員工上下班的路上受傷算工傷嗎不能認(rèn)定為工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷只要是指工作過(guò)程中，遭受的傷害和職業(yè)病。
2020.11.15 154
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貴廠為員工購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)，貴廠為員工購(gòu)買(mǎi)的，意外險(xiǎn)與商業(yè)險(xiǎn)能否兼得
該職工的死亡應(yīng)屬于工傷，根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，單位必須為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷后，工傷保險(xiǎn)待遇主要要由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付；用人單位依照《條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞
2022-05-06 15,340 -
企業(yè)上班必須給員工購(gòu)買(mǎi)工具嗎？
只告訴你有關(guān)規(guī)定：在咱們國(guó)家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系確定后就必須給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，這是社會(huì)勞動(dòng)保障法規(guī)定的，也是強(qiáng)制性的。
2022-10-24 15,340 -
為員工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),如何計(jì)算?
企業(yè)為個(gè)人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)視同職工的工資收入，并入個(gè)人工資薪金所得按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。依據(jù)：《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于單位為員工支付有關(guān)保險(xiǎn)繳納個(gè)人所得稅稅的批復(fù)》（國(guó)稅函[2005]318號(hào)）規(guī)定，依據(jù)個(gè)人
2022-10-28 15,340 -
員工上班路上摔傷，能否認(rèn)定為工傷
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘
2022-07-13 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:07
不來(lái)上班的員工怎么辭退單位里面的員工不來(lái)上班，用人單位可以根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，根據(jù)過(guò)失性辭退的規(guī)則來(lái)辭退員工。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在員工提供勞動(dòng)服務(wù)的過(guò)程中，如果員工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以單方面地解除與員工之間
4,419 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來(lái)認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17
