合同到期社保如何去辦
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勞動(dòng)合同到期，如果續(xù)簽合同的不影響社保的繳納，如果不續(xù)簽的，能夠轉(zhuǎn)移到新單位。 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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合同到期不續(xù)簽，單位突然停社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金有兩種處理方式： (一)是轉(zhuǎn)入新單位接續(xù)下去，如果其間有一段時(shí)間沒(méi)有單位，則按自謀職業(yè)者(不是自由職業(yè)者)的規(guī)定繼續(xù)繳納; (二)是在辦理完相關(guān)手續(xù)后，按自謀職業(yè)者進(jìn)行繳納; (三)然后你可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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保險(xiǎn)合同到期如何退保退保是注銷(xiāo)保險(xiǎn)單。保險(xiǎn)合同簽約之后，雙方可通過(guò)協(xié)議或者按照國(guó)家法律規(guī)定終止合同。在多數(shù)非人壽險(xiǎn)定期保險(xiǎn)單格式中，一般都訂有注銷(xiāo)保險(xiǎn)單的條款，說(shuō)明訂約任何一方在到期前注銷(xiāo)保險(xiǎn)單的條件，以維護(hù)各自的利益不致因保險(xiǎn)合同的終止而受到不合理的損害。保
2020.02.10 267 -
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合同到期，合同到期，合同到期如何解約1、我國(guó)法律沒(méi)有規(guī)定自動(dòng)解除合同; 2、合同到期如果繼續(xù)履行的情況下，不會(huì)自動(dòng)解除; 3、如果合同到期不續(xù)簽或不繼續(xù)履行的情況下，是合同終止而不是解除。
2021.04.02 427
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合同到期社保如何辦理
勞動(dòng)合同到期，如果續(xù)簽合同的不影響社保的繳納，如果不續(xù)簽的，可以轉(zhuǎn)移到新單位。 《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-05-15 15,340 -
合同到期醫(yī)療期還沒(méi)滿如何去辦
合同到期醫(yī)療期還沒(méi)滿的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條第 一、三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （
2022-05-16 15,340 -
合同到期社保怎么辦
合同到期，離職后沒(méi)有補(bǔ)償，社?？梢赞D(zhuǎn)為由個(gè)人繳納。 把檔案轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)厝瞬胖行?，辦理個(gè)人人事代理，個(gè)人來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就可以。 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)：個(gè)體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，將按照在
2022-05-06 15,340 -
社保如果沒(méi)有合同到期了可以去告嗎
員工與用工單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，不管是否簽署勞動(dòng)合同，都應(yīng)為其辦理社保，不辦理社保屬違法行為，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)時(shí)候員工要做的其實(shí)很簡(jiǎn)單：爭(zhēng)取維權(quán)。 可自主離職 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納
2022-04-01 15,340
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取保候?qū)彽狡诤笤撊绾无k根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第79條第二款規(guī)定，對(duì)于發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任或者取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期限屆滿的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住。解除取保候?qū)?、監(jiān)視居住，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被取保候?qū)?、監(jiān)視居住人和有關(guān)單位。 因此，取保候?qū)彽狡诤?，?/p>
1,855 2022.04.17 -
01:03
廠房合同到期無(wú)效如何維權(quán)遇到廠房合同到期無(wú)效的情形時(shí)，如果想要維權(quán)，可以選擇向人民法院起訴，但是前提是必須同時(shí)具備《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定的四項(xiàng)必備起訴條件。然后，可以在起訴書(shū)中要求導(dǎo)致合同無(wú)效的當(dāng)事一方承擔(dān)責(zé)任。 具體而言，《民法典》第一百五十七條對(duì)民事
771 2022.04.17 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對(duì)雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會(huì)出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當(dāng)事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17
