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工傷賠償有哪些情形

2021-11-07 16:23

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專業(yè)分析:

如果構(gòu)成工傷,有以下賠償:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費;(四)安裝配置殘疾輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助;(九)勞動能力鑒定費。(十)工傷期間的工資福利;(十一)五級,六級殘疾職工每月領(lǐng)取的殘疾津貼;(十二)勞動合同終止或者解除時,應(yīng)當享受的一次性殘疾就業(yè)補助?!鞠嚓P(guān)延伸】問:誰來申報工傷認定?答:一般由用人單位申報。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條

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職工發(fā)生事故傷害,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠償中,工傷保險基金和用人單位應(yīng)承擔的賠償治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用生活;不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;勞動能力鑒定費。

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