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職務(wù)侵占是否會(huì)涉及刑事責(zé)任?

2025-02-01 18:55

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一、職務(wù)侵占罪是否會(huì)判刑以及積極退贓的影響 如果一個(gè)人犯有職務(wù)侵占罪,即使他已經(jīng)將所侵占的財(cái)物歸還,仍有可能被判刑。然而,如果他在犯罪后積極退贓,則可以被從輕處罰。根據(jù)《刑法》第二百七十一條的規(guī)定,職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。如果數(shù)額較大,犯罪者可能會(huì)被判處三年以下有期徒刑拘役,并處以罰款。如果數(shù)額巨大,犯罪者可能會(huì)被判處三年以上十年以下有期徒刑,并處以罰款。如果數(shù)額特別巨大,犯罪者可能會(huì)被判處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑,并處以罰款。此外,如果犯罪者是國(guó)家工作人員,則可能會(huì)依照《刑法》第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。 二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件 職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件包括以下幾個(gè)方面: 1. 客體要件:職務(wù)侵占罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 2. 客觀要件:職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為。具體包括以下三個(gè)方面: (1)必須利用自己的職務(wù)上的便利。 (2)必須有侵占的行為。 (3)必須達(dá)到數(shù)額較大的程度。 3. 主體要件:職務(wù)侵占罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或其他單位的人員。 4. 主觀要件:職務(wù)侵占罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。 三、職務(wù)侵占罪與侵占罪的區(qū)別 1. 主體要件:職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或其他單位的工作人員,且非國(guó)家工作人員,為特殊主體;而侵占罪的主體為一般主體,即達(dá)到刑事責(zé)任年齡具有刑事責(zé)任能力自然人。 2. 主觀要件:職務(wù)侵占罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財(cái)物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而侵占罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有,拒不交還。 3. 客觀要件:職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財(cái)物非法占為己有,即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利,采取的是侵吞、竊取、騙取等手段,但財(cái)物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而侵占罪則必先正當(dāng)、善意、合法地持有了他人的財(cái)物,再利用各種手段占為己有且拒不交還,行為不必要求利用職務(wù)之便。 4. 犯罪對(duì)象:職務(wù)侵占罪所侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,其中既有國(guó)有的,也有集體的,還有個(gè)人的;侵占罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物,即系為自己保管的他人財(cái)物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指?jìng)€(gè)人,而不包括單位。 5. 刑罰:職務(wù)侵占罪所刑罰為有期徒刑或者拘役;侵占罪所刑罰為有期徒刑、拘役或者罰金。 6. 告訴才處理的案件:職務(wù)侵占罪不屬于告訴才處理的案件,而侵占罪則只有告訴的才處理。 四、結(jié)論 如果有明確的證據(jù)表明一個(gè)人犯有職務(wù)侵占罪,即使他已經(jīng)將所侵占的財(cái)物歸還,仍有可能被判刑。然而,如果他在犯罪后積極退贓,則可以被從輕處罰。

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