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工傷八級醫(yī)療費怎么賠償?

2021-03-18 09:12

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2021-03-18回復

專業(yè)分析:

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議,并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。 3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。 4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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張新仕律師

廣東連越(深圳)律師事務所

屬于三級丙等醫(yī)療事故,賠償指數(shù)一般是百分之三十。通常有以下的賠償項目。例如:1、醫(yī)療費;2、誤工費;3、住院伙食補助費;4、陪護費賠償;5、傷殘生活補助費賠償;6、殘疾用具費賠償;7、喪葬費賠償;8、被撫養(yǎng)人生活費賠償;9、交通費賠償;10、住宿費賠償;11、精神損害撫恤金賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷八級的工傷待遇: 1、一次性傷殘補助金,為11個月的本人工資; 2、停工留薪期的工資由用人單位正常發(fā)放; 3、解除勞動合同的,可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金; 4、符合條件的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。

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