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勞動合同存在無效的情形有哪些

2022-09-01 11:04

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第十八條明確規(guī)定:“無效的,從訂立的時候起,就沒有法律約束力?!币蚨瑹o效的勞動合同不受國家法律的承認和保護。對于勞動合同被確認無效的,其法律后果是:第一,根據(jù)的規(guī)定,勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。

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天津東方律師事務(wù)所

勞動合同在下列情形下無效和部分無效:一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

以下情形下勞動合同無效:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同無效;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同無效;違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同無效。

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