離職后原任職單位發(fā)放的年終獎如何代扣
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1、辭職后工資，獎金扣分是不合法的。 2、《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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離職后單位拖欠去年年終獎怎么辦離職后單位拖欠去年年終獎勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；或者到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，要求支付工資；如仲裁仍未解決，可以向法院申請支付令或者直接去法院提起訴訟，追討自己的工資報(bào)酬。
2020.09.21 215 -
辭職后原單位加班費(fèi)和年終獎怎么算根據(jù)我國勞動法規(guī)定，加班費(fèi)屬于員工的勞動報(bào)酬之一，是員工的合法收入。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每個工資結(jié)算周期結(jié)束后支付員工工資，不管該員工是否仍是本公司員工。 如果員工離職時工資結(jié)算周期沒有結(jié)束的，則員工完全有權(quán)等待該工資結(jié)算周期結(jié)束后要求公司支付加班
2020.07.04 128 -
離職單位拖欠年終獎怎么辦？離職后單位拖欠去年年終獎，勞動者可以通過以下方法討要：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴
2020.07.29 380
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單位更名年終獎如何發(fā)放
首先要搞清楚你單位年終獎屬于什么樣的形式，對于年終獎法律沒有具體的規(guī)定，但在實(shí)踐中一般有三種形式，分別是有保證的獎金、浮動的獎金以及紅包。如果你單位的年終獎屬于紅包的話，那單位可以給多給少。如你單位的
2022-01-21 15,340 -
職工病假年終獎如何發(fā)放？
病假是否影響年終獎，是由用人單位依法自主確定，我國法律沒有明確的限制與要求。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
2022-06-30 15,340 -
事業(yè)單位在我離職后,年底發(fā)放年終獎的時候決定離職人員不給發(fā)放年終獎,這種做法合理嗎？
要看你和公司之間的勞動合同上有沒有約定這一點(diǎn)，如果約定了，就要按單位規(guī)章辦事；如果沒有約定，可以通過勞動仲裁解決。擴(kuò)展資料已有約定，或單位已有規(guī)章制度規(guī)定的情況下，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)按照勞動合同或規(guī)章制度執(zhí)行。
2022-07-22 15,340 -
離職后年終獎不發(fā)放怎么辦
一,年終獎可以不發(fā)放,對方需要為此承擔(dān)舉證義務(wù),對方證明不了發(fā)放年終獎的充分理由,司法機(jī)關(guān)不會支持他; 二,如果較真,社保應(yīng)該按工資全額購買,但員工自己也要付出他要承擔(dān)的部分,這一點(diǎn)是雙方各打五十大板
2022-02-02 15,340
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01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除勞動關(guān)系時向勞動者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除勞動關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11 -
00:57
單位如何發(fā)放撫恤金避免糾紛單位發(fā)放撫恤金避免糾紛的方式如下： 單位發(fā)放職工逝世的撫恤金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用，一般應(yīng)由死者的配偶領(lǐng)?。?配偶已去世的，由死者的子女領(lǐng)??； 死者未婚的，由其父母領(lǐng)取。家屬之間因?yàn)樗勒哌z產(chǎn)分配的爭議，可以明確告知他們，企業(yè)無權(quán)干涉家屬的遺產(chǎn)分配問
3,655 2022.05.11
