補償?shù)钠谙抟话悴怀^多少年？
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《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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一般競業(yè)限制期限是兩年以內(nèi)。法律規(guī)定，在解除或者終止勞動合同后，用人單位可以與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，而競業(yè)限制期限不得超過二年。兩年之后，勞動者就可以從事這方面的工作。
并購貸款期限一般不超過7年，并購的資金來源中并購貸款所占比例不應(yīng)高于50%。并購貸款，即商業(yè)銀行向并購方企業(yè)或并購方控股子公司發(fā)放的，用于支付并購股權(quán)對價款項的本外幣貸款。
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拘留的期限一般不超過多少天拘留期限從進入看守所時算起，一般情況下刑事拘留期限為14日。在此期間，偵查機關(guān)需要報檢察機關(guān)申請批準逮捕。如需要逮捕，則檢察院需要在7天內(nèi)進行批準，對于不需要逮捕的，看守所應(yīng)該立即釋放。特殊情況時，決定是否逮捕的時間可適當延長1至4日，或變
2022.04.16 2,750 -
拘留的期限一般不超過多少天拘留包括行政拘留、司法拘留和刑事拘留，不同的拘留期限不同。 行政拘留是對人身自由的限制，屬于最嚴厲的行政處罰，最長期限一般不超過15日，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第十六條規(guī)定，行政拘留處罰合并執(zhí)行的，最長不超過二十日。 司法拘留是
2020.12.28 113 -
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經(jīng)濟補償?shù)难a償期限為最高不超過多少年？
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于
2022-10-05 15,340 -
國家秘密保密期限一般不超過多少年
國家秘密的保密期限除另有規(guī)定外機密級不超過二十年。
2022-05-23 15,340 -
一般拘留的期限一般不超過
對犯罪嫌疑人采取刑事拘留的，一般不超過七日。但對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，最長拘留的時間為三十七日。根據(jù)法律規(guī)定，公安機關(guān)對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批
2022-06-08 15,340 -
查封扣押的期限一般不得超過多少日
1、對于當事人的財物縮查封扣押的期限，一般不得超過三十日。 2、根據(jù)我國《行政強制法》的規(guī)定，查封、扣押的期限不得超過三十日。 3、情況復(fù)雜的，經(jīng)行政機關(guān)負責(zé)人批準，可以延長，但是延長期限不得超過三十
2022-06-25 15,340
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一般無期徒刑多少年被判處無期徒刑，一般是不少于13年。被判處無期徒刑的罪犯，一般無重大違規(guī)的，在服刑兩年后開始減刑。無期徒刑是剝奪犯罪分子終身自由，并強迫勞動改造的刑罰方法。無期徒刑減刑有如下情形，無期徒刑罪犯在執(zhí)行期間，如果確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
770 2022.05.27 -
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
01:06
工傷補貼一般補多少工傷補貼一般補多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項目如下： 1、治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準； 2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的7
1,654 2022.04.17
