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工傷病人后期醫(yī)療費由誰承擔

2022-11-04 11:38

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專業(yè)分析:

一、在職期間,從工傷保險基金支付,若單位未為職工辦理工傷保險,全部治療費用依法由用人單位承擔。 二、離職后,用人單位沒有為職工繼續(xù)繳納社會保險費的義務,職工不享有工傷保險待遇,用人單位需按統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算支付一次性工傷醫(yī)療補助金

法律依據:

《工傷保險條例》第三十一條,工傷職工評定傷殘定級后,停發(fā)原待遇,按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。

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廣東律參律師事務所

在職期間,職工因工傷或者工傷復發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的;從工傷保險基金支付,如果單位未為職工辦理工傷保險,因其過錯給職工造成了經濟損失,全部治療費用依法由用人單位承擔。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

如果用人單位參加了工傷保險的,當職工遭到工傷,可以從工傷保險基金中支付以下項目: 1 工傷醫(yī)療費。除了從工傷保險基金中支付外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金。 綜上可知,在用人單位為職工購買了足額的工傷保險后,工傷醫(yī)療費一般是從工傷保險基金中支付的,不然的話就要由用人單位承擔。

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