拖欠工資超過(guò)兩年還能起訴嗎
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不可以的。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán).
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拖欠工資索要工資的一般要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁才能提起訴訟，如果有欠條的情況下可以直接起訴，這種情況起訴的訴訟時(shí)效為三年。索要超過(guò)三年能起訴，不過(guò)如果不能證明存在訴訟時(shí)效中斷或者中止情形的，在對(duì)方提起訴訟時(shí)效抗辯的情況下，會(huì)被駁回訴訟請(qǐng)求，勞動(dòng)者會(huì)喪失勝訴權(quán)。
能起訴。如果欠條中有具體的還款日期,那么還款日期屆滿后三年內(nèi),權(quán)利人沒(méi)有主張權(quán)利,那么就屬于過(guò)了訴訟時(shí)效,過(guò)了訴訟時(shí)效并非不能起訴,只是喪失了勝訴權(quán)；如果欠條中沒(méi)有具體的還款日期，訴訟時(shí)效從從自催告次日起計(jì)算三年。
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拖欠工資超過(guò)一年的還能投訴嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，拖欠工資超過(guò)一年的，勞動(dòng)者還是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴的，拖欠工資2年內(nèi)還是會(huì)查處的。
2020.05.14 178 -
超過(guò)兩年拖欠工資雙倍工資嗎首先公司如果簽訂了,正式的勞動(dòng)合同，那么不管是否拖欠工資超過(guò)兩年都不可能存在雙倍工資的情況。公司如果沒(méi)有簽訂正式的勞動(dòng)合同并且拖欠工資超過(guò)兩年，那么有相關(guān)的證據(jù)材料可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求雙倍工資。
2020.07.25 196 -
欠條超過(guò)兩年了還能起訴嗎能起訴。如果欠條中有具體的還款日期,那么還款日期屆滿后三年內(nèi),權(quán)利人沒(méi)有主張權(quán)利,那么就屬于過(guò)了訴訟時(shí)效,過(guò)了訴訟時(shí)效并非不能起訴,只是喪失了勝訴權(quán)； 如果欠條中沒(méi)有具體的還款日期，債權(quán)人隨時(shí)可以要求還款，訴訟時(shí)效從從自催告次日起計(jì)算三年。
2021.01.18 197
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拖欠工資欠條超過(guò)兩年還能起訴嗎
可以起訴。一般情況下，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者需在知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算3年內(nèi)起訴。但是，如果權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時(shí)效最長(zhǎng)也是二十年，超過(guò)二十年，人民法院不予保護(hù)。
2022-06-30 15,340 -
拖欠工資超過(guò)三年還能起訴嗎
你可以參考以下規(guī)定：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，
2022-03-15 15,340 -
拖欠貨款超過(guò)兩年還能起訴嗎
一般來(lái)說(shuō)，拖欠貨款的2年的訴訟時(shí)效已過(guò)，它不同于民間借貸性質(zhì)的欠款；有時(shí)，結(jié)合買賣合同的合同期限或者還款約定等因素，沒(méi)有超過(guò)訴訟時(shí)效的情況也有，這要看合同具體內(nèi)容分析。此外，如果你能夠證明在不間斷的2
2022-03-16 15,340 -
拖欠工資拖兩年沒(méi)開過(guò)欠條還能起訴嗎
可以起訴。一般情況下，用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者需在知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算3年內(nèi)起訴。但是，如果權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害，時(shí)效最長(zhǎng)也是二十年，超過(guò)二十年，人民法院不予保護(hù)。
2022-05-16 15,340
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01:17
欠錢不還過(guò)了兩年還能起訴嗎欠錢不還過(guò)了兩年還能起訴。正常情況下，如果欠條注明還款日期，那么訴訟時(shí)效從還款日期次日起計(jì)算三年。如果沒(méi)有注明還款日期，則表明該合同系履行期限不明確的合同，債權(quán)人有權(quán)隨時(shí)要求債務(wù)人履行債務(wù)，但是必須給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。人民法院受理申請(qǐng)后，
3,808 2022.04.15 -
01:13
工資拖欠超過(guò)2年怎么辦工資拖欠超過(guò)2年怎么辦？首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
3,861 2022.04.15 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對(duì)仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會(huì)把起訴狀的副本送到對(duì)方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行
1,486 2022.05.11
