發(fā)了工資以后發(fā)現(xiàn)沒有扣所得稅,發(fā)了工資后工資沒扣個人所得稅應該怎么辦呢,會重新扣回來嗎?
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在我國會計準則主要遵循權責發(fā)生制，而稅法對相關稅費的征收規(guī)定更多的是按照首付實現(xiàn)制度。因此，我們一般按照權責發(fā)生制進行全額計提，等到發(fā)放工資時，企業(yè)履行代扣代繳個人所得稅義務的會計分錄。因此我們繳納個人所得稅主要遵循會計收付方式實現(xiàn)制就可以了，在工資發(fā)放時繳納個稅即可，次月申報。
發(fā)工資個人所得稅扣除視以下情況而定：工資不滿5000的，不征收個人所得稅；工資范圍在5000-8000元之間的，包含8000元適用個人所得稅稅率為3%；工資范圍在8000-17000元之間的，包含17000元適用個人所得稅稅率為10%；工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元及以上的適用個人所得稅稅率為20%。
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工資沒扣個人所得稅個人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業(yè)負責從工資中代扣，并繳納給地方稅務局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。默認情況下公司給你的工資都是稅前的，就是說工資里面包含了個稅，員工繳納個稅，公司只是代
2020.01.27 1,122 -
工廠發(fā)工資用扣個人所得稅嗎?如果公司發(fā)的是稅后工資,是不需要再交其它費用的,如果不是,可能需要交納個人所得稅。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。
2020.08.18 557 -
發(fā)9400工資扣多少個人所得稅具體計算公式如下：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額；累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
2020.07.07 990
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補發(fā)工資扣個人所得稅
根據(jù)有關規(guī)定,調資后補發(fā)以前數(shù)月的工資,可以分推到所屬月份,與原來的月工資合并計算應繳個人所得稅,扣除已繳納的個人所得稅,即為應該補繳的稅款。 補發(fā)工資，應按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。工資、
2022-07-22 15,340 -
現(xiàn)在發(fā)放了工資之后被扣除了個人所得稅,工資三個月一起發(fā)稅如何扣?
1、工資個稅的計算公式為：應納稅額（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2、個稅免征額是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅全月應納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資應
2022-07-23 15,340 -
暫發(fā)工資用扣個人所得稅嗎
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所
2022-07-23 15,340 -
扣個人所得稅標準是應發(fā)工資嗎
若個人所得稅一千元，收入是11520。根據(jù)個人所得稅的計算方法：工資個人所得稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得－“五險一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進稅率
2022-07-10 15,340
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工人工資的個人所得稅是怎么扣的工人工資的個人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11 -
01:37
個人所得稅扣除標準個人所得稅扣除標準為： 1、子女教育一般按照每個子女每月1000元的標準進行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學歷的，按每月400元進行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,556 2022.04.15 -
00:44
拖欠工資扣工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護自己的合法權益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果，還可以去法院申請
806 2022.04.17
