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特殊工種孕假有幾天?和普通的有哪些區(qū)別?

2022-07-31 09:42

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專業(yè)分析:

女工是比較特殊的一個群體,女工相對于男工通常在身體素質(zhì)上有所差距。未成年人一般不會參與到社會正常的社會化工作上來。我國勞動法規(guī)定年齡未滿16周歲的兒童與單位發(fā)生有經(jīng)濟收入的勞動關(guān)系則稱之為童工。超過16歲不足18歲稱之為青少年工人,青少年工人也是不被國家允許的一種勞動關(guān)系。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、出資方式不同。普通合伙是2個以上合伙人,以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利、勞務(wù)等出資。特殊合伙是2個以上50個以下,至少有一個普通合伙人,有限合伙人不得以勞務(wù)出資。 2、經(jīng)營管理不同。普通合伙中合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定,可以委托一個或者數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù),其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)。特殊合伙以是知識產(chǎn)權(quán)等方式出資的特殊合伙人只承擔有限責(zé)任,其對日常合伙事務(wù)的管理權(quán)也很有限。合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任,新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任。 3、執(zhí)業(yè)活動不同。普通合伙是一個或數(shù)個合伙人因故意或重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)承擔無限或無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責(zé)任;特殊合伙是合伙人非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),由全體合伙人承擔無限連帶責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、出資方式不同。普通合伙是2個以上合伙人,以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)或者其他財產(chǎn)權(quán)利、勞務(wù)等出資。特殊合伙是2個以上50個以下,至少有一個普通合伙人,有限合伙人不得以勞務(wù)出資。 2、經(jīng)營管理不同。普通合伙中合伙人對執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等的權(quán)利。按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定,可以委托一個或者數(shù)個合伙人對外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù),其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務(wù)。特殊合伙以是知識產(chǎn)權(quán)等方式出資的特殊合伙人只承擔有限責(zé)任,其對日常合伙事務(wù)的管理權(quán)也很有限。合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任,新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任。 3、執(zhí)業(yè)活動不同。普通合伙是一個或數(shù)個合伙人因故意或重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的,應(yīng)承擔無限或無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔責(zé)任;特殊合伙是合伙人非因故意或者重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù),由全體合伙人承擔無限連帶責(zé)任。

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