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工傷賠償適用范圍包括哪些

2023-07-23 07:49

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專(zhuān)業(yè)分析:

住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。停薪留職期間的工資:按原工資待遇發(fā)放,一般不得超過(guò)12個(gè)月。本條例所稱(chēng)本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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工傷賠償范圍包括以下:醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)貼;交通食宿費(fèi);安裝和配置殘疾輔助器具用;不能自理的,生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)貼和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;勞動(dòng)合同終止或者終止時(shí),應(yīng)享受一次性醫(yī)療補(bǔ)貼。

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工傷可以要求:治療工傷所需費(fèi)用;住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用;因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用;停工留薪;傷殘的生活護(hù)理費(fèi);傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘的傷殘津貼;五級(jí)、六級(jí)傷殘職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;七級(jí)至十級(jí)傷殘的勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

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