齊齊哈爾輕微工傷賠償期限多久
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申請工傷賠償的期限：與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位因種種原因不能及時(shí)支付工傷待遇而引起的勞動爭議，申請仲裁的時(shí)效期間為一年。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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工傷鑒定十級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi)，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù)；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù)；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷鑒定為十級傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個(gè)月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十五個(gè)月的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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齊齊哈爾10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法工傷鑒定十級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷
2020.06.15 205 -
齊齊哈爾工傷5級賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算： 1、傷殘補(bǔ)助金：十八個(gè)月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的70%； 3、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：三十個(gè)月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十六個(gè)月本人工資；
2020.06.28 153 -
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齊齊哈爾輕微車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定期限
不同情況的時(shí)間長短也不同，一般是在15天以內(nèi)。
2022-09-06 15,340 -
齊齊哈爾輕微交通肇事賠償問題
的認(rèn)定程序：（一）交通事故的辦理程序向112指揮中心報(bào)警，112指揮中心接警后，通知值班民警→搶救傷者，保護(hù)現(xiàn)場，初步了解案情→是否道路交通事故→立案、現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證→作出事故認(rèn)定，需要追究刑事責(zé)
2022-09-06 15,340 -
齊齊哈爾工傷保險(xiǎn)賠償
1、工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天：如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后100%的報(bào)銷。同時(shí)，這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%補(bǔ)償，當(dāng)然這期間
2022-11-05 15,340 -
齊齊哈爾一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)
2022-12-09 15,340
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01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費(fèi)用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個(gè)
2,580 2022.04.17 -
01:27
打架輕微傷賠償多少我國法律上對于因打架斗毆造成輕微傷的有明確規(guī)定不負(fù)刑事責(zé)任，但是會對傷者進(jìn)行民事賠償。賠償?shù)囊罁?jù)都是根據(jù)醫(yī)院出具的病例等收款證據(jù)來進(jìn)行賠償?shù)?。主要包括?、誤工費(fèi)，根據(jù)傷者的收入水平和誤工時(shí)間來確定。2、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院出具的治療清單和收款
1,544 2021.03.24 -
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輕微傷怎么判刑和賠償輕微傷人的案件，加害者一般不會被判刑，輕微傷的具體賠償數(shù)額，通常可以讓雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者向人民法院提起訴訟的方法來決定。因?yàn)檩p微傷根本沒有達(dá)到故意傷害罪定罪量刑的標(biāo)準(zhǔn)，所以并不屬于刑事犯罪，不會判刑，但是也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 具
4,505 2022.06.22
