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沒有工作怎樣爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)呢

2022-11-28 17:11

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專業(yè)分析:

沒有工作也可以爭(zhēng)取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒有工作不是剝奪一方撫養(yǎng)權(quán)的理由。如果孩子還處于哺乳期,不超過兩周歲一般跟隨母親生活。如果孩子過了哺乳期,雖然一方?jīng)]有工作,但是跟隨這一方生活明顯更有利于孩子健康成長(zhǎng)的,這一方也可以獲得撫養(yǎng)權(quán)。

法律依據(jù):

《民法典》第一千零八十四條,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。 離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。 離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。

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