事業(yè)單位社保繳費基數(shù)如何計算？
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職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)(如，2004年最低繳費基數(shù)為780元，武清區(qū)、寶坻區(qū)、靜海縣、寧河縣、薊縣經(jīng)區(qū)縣勞動行政部門審批，可核定為680元)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)(如，2004年最高繳費基數(shù)為3900元)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)社會保險待遇的基數(shù)。 對于新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數(shù)。當職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。
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事業(yè)單位繳費基數(shù)計算： (一)單位繳費基數(shù)，為本單位參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作人員的個人繳費工資基數(shù)之和。 (二)個人繳費基數(shù)，按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項目核定，是職工上年度月平均工資。 (三)機關(guān)單位(含參公單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中的以下項目： 基本工資; 國家統(tǒng)一的津貼補貼; 規(guī)范后的津貼補貼; 年終一次性獎金。 (四)事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)，包括本人上年度月工資收入中的以下項目： 基本工資; 國家統(tǒng)一的津貼補貼; 績效工資。
參保單位繳納基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險職工個人繳費基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數(shù)。
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南京社保如何計算繳費基數(shù)除非新入職的員工，隨時入職隨時申報基數(shù)以入職第一個月做基數(shù)申報否則單位內(nèi)老員工工資變動，不在申報期內(nèi)，基數(shù)不調(diào)整基數(shù)在每年社保局統(tǒng)一要求的申報期內(nèi)調(diào)整，老員工在一個申報期內(nèi)工資有變動的，按其在本單位上年個人平均工資申報新基數(shù)。
2020.03.07 261 -
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個人社保繳費基數(shù)如何計算所謂社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體
2020.03.26 2,364
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單位繳費基數(shù)如何計算
基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。(隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整) 例如：某單位有職工1
2022-05-20 15,340 -
社保繳費基數(shù)如何計算？
個人如何繳納社保計算有兩種形式 一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保
2022-04-17 15,340 -
如何計算社保繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。 如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數(shù)是 55
2022-03-14 15,340 -
社保如何計算繳費基數(shù)?
社會保險繳費基數(shù)如何計算：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）員工工資收入高于當?shù)厣夏甓葐T工平均工資的300％，以當?shù)厣夏甓葐T工平均工資的300％為收費基數(shù)（2）員工工資收入低于當?shù)厣夏甓葐T工
2021-10-25 15,340
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社保基數(shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
00:58
社保繳費基數(shù)4000算高嗎社保繳費基數(shù)4000不算高。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重
7,936 2022.04.17 -
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社保2021年繳費基數(shù)2021年1月起用人單位各項社會保險費的繳費基數(shù)根據(jù)地區(qū)不同是不一樣的，一般來說，大致的金額規(guī)定如下： 工資收入低于繳費基數(shù)下限標準：基本養(yǎng)老保險：3175元；失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險+生育保險、工傷保險、大病醫(yī)療互助補充保險：3463元；
7,646 2022.04.12
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