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事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1600

2022-02-03 19:11

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2022-02-03回復(fù)

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據(jù)你所說的情況,單位的賠償是沒有法律依據(jù)的,如果要想維護合法權(quán)益,首先應(yīng)當(dāng)申請認(rèn)定工傷,之后再向單位主張權(quán)利。關(guān)于事業(yè)單位與企業(yè)還是有區(qū)別的,另外這個事業(yè)單位是參照公務(wù)員管理的還是其他實行企業(yè)化的事業(yè)單位,不同性質(zhì)的事業(yè)單位是有不同處理方法的。但是用人單位僅支付1600元肯定是不對的,建議你們及時委托律師以正確有效的方式主張自身權(quán)益。

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與事業(yè)單位有勞動合同或者已經(jīng)訂立勞動合同的,依照勞動法的規(guī)定給予補償。因工致殘被認(rèn)定為三級傷殘的,應(yīng)當(dāng)保持勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受下列待遇:首次傷殘補助金從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為三級傷殘為20個月工資;傷殘津貼從工傷保險基金中按月發(fā)放。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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