黨內(nèi)警告處分不會(huì)影響調(diào)整工資。所以對(duì)于黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的黨員和國(guó)家干部，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。如果在受處分的一年期間沒(méi)有出現(xiàn)其他問(wèn)題，可以思想?yún)R報(bào)形式向黨支部申請(qǐng)解除處分。一般不影響其擔(dān)任原來(lái)的職務(wù)，如果由于某種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任原來(lái)的職務(wù)而被黨組織免職或被調(diào)動(dòng)工作，這是正常的干部任免或調(diào)動(dòng)，不含有對(duì)受嚴(yán)重警告處分黨員附加懲處的意思。 法律依據(jù)

受黨內(nèi)警告處分后，對(duì)當(dāng)年調(diào)整工資有一定的影響，個(gè)人影響如下： 一般說(shuō)來(lái)，在確定給予犯錯(cuò)誤黨員以警告還是嚴(yán)重警告處分時(shí)，一方面要根據(jù)黨員所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、程度。另一方面還要考慮本人對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。嚴(yán)重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經(jīng)過(guò)支部大會(huì)討論決定，并按照處分黨員的批準(zhǔn)權(quán)限，逐級(jí)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。 在黨內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤受到嚴(yán)重警告處分，一般也不影響其擔(dān)任原來(lái)的職務(wù)，如果由于某種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任原來(lái)的職務(wù)而被黨組織免職或被調(diào)動(dòng)工作，這是正常的干部任免或調(diào)動(dòng)，不含有對(duì)受嚴(yán)重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀(jì)律處分。