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吉林市哺乳假陪產假平均的長假是多少天?

2021-10-17 16:28

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專業(yè)分析:

法定產假98天,符合條件的可延長60天。法律規(guī)定:《吉林省人口和計劃生育條例》第41條:符合法律,法律規(guī)定結婚,生育夫婦,按照以下規(guī)定給予獎勵和福利待遇:(1)依法登記結婚的員工,享受結婚假期15天(2)女員工在生育狀況證明書上增加產假60天,同時給予男性護理假期15天(3)兒童在16歲前進入(園)、入學、就醫(yī)等,其費用由父母所屬公司根據(jù)情況給予適當補助(4)員工在享受結婚假期、產假期間、護理假期間,根據(jù)其正常工作對待、工資、獎金、其他福利待遇不變。女職工經本人申請,公司同意,可延長產假一年,延長產假期間工資按原額的75%支付,不影響工資調整,升級,計算工作年數(shù)?!杜毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7243408689906761510.html">勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中生育前可休15天產假困難,生育增加15天產假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產假。女職工懷孕不到4個月流產的,懷孕4個月流產的,享受42天的產假。

法律依據(jù):

《吉林市人口與計劃生育條例》第四十一條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

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