勞動仲裁不予受理能否訴訟
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勞動仲裁不予受理起訴狀范文1、原告性別民族出生年月日 2、籍貫現(xiàn)住址 3、聯(lián)系電話 4、被告 5、法定代表人職務 6、住址 7、聯(lián)系電話 8、案由：一般勞動爭議糾紛 9、原告不服不予受理通知書，現(xiàn)向法院提起民事訴訟。 10、訴訟請求 11、事實與理由 12、入廠時間
2020.05.26 1,190 -
勞動仲裁不予受理的情形若不滿足以下情形，則勞動仲裁不會受理。 (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生
2020.05.25 718 -
勞動仲裁不予受理通知書收到勞動仲裁不予受理通知書到法院起訴的時間是3年。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權的訴訟時效期間，自該法定代理終止之日起計算。當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。
2021.02.07 755
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勞動仲裁當場不予受理是否可以訴訟？
勞動爭議仲裁委員會不予受理，申請人可以向人民法院提起勞動爭議訴訟。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內決定是否受理。勞動爭議申請仲裁的期限為一年，從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計
2021-11-09 15,340 -
勞動仲裁不予受理
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。且前面講的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義
2022-02-05 15,340 -
勞動仲裁裁決不予受理。
仲裁委員會不受理后，工人有權直接向法院提起訴訟。 勞動爭議案件有前置手續(xù)，也就是先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿意的，從收到仲裁書之日起15天內可以向人民法院起訴（一審終局事件，使用
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁裁決不予受理，申請勞動仲裁是否有效
根據你敘述的事實，可以說勞動仲裁委不予受理是有法律依據的。勞動者與單位之間的借款糾紛不屬于勞動爭議案件，勞動者在單位里的借款與勞動報酬雖然可以抵消，但在法律上屬于兩個不同的法律關系，因此，不能混為一談
2022-04-01 15,340
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01:17
勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下： 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經審查申請人確屬主體不適格的，裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:06
裁定不予受理和裁定駁回起訴的區(qū)別裁定不予受理和裁定駁回起訴的區(qū)別如下：1、性質不同，不予受理和駁回起訴是原告的起訴不符合法定受理條件；2、適用法律不同，不予受理、駁回起訴主要適用的是程序法，而駁回訴訟請求既可以適用程序法，也可以適用實體法；3、適用階段不同，不予受理、駁回
3,936 2022.05.11
