家政服務是屬于勞務關系嗎
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家政服務中當事人的關系一般屬于勞務關系,該服務的雇主需要支付給雇員勞務報酬,而雇員需要付出勞務。勞務關系與勞動關系不同,勞動關系的主體是用人單位與勞動者,支付的也是勞動報酬。
勞務派遣不是勞務關系。勞務派遣單位是用人單位,要履行用人單位對勞動者的責任,被派遣的工人和勞務派遣公司成立勞動關系,而勞務公司和用工單位建立勞務派遣合同關系。
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勞務關系又屬于勞動關系嗎勞動關系和勞務關系是不同的,區(qū)別在于: (一)主體不同。勞動關系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。而勞務關系的主體是不確定的,可能是兩個平等主體,也可能是兩個以上的平等主體;可能是法人之間的關系,也可能是自然人之間的關系
2020.09.21 320 -
代理屬于勞務關系嗎代理一般簽訂的是居間或委托合同。不存在勞動合同關系?!睹穹ǖ洹返诰虐僖皇艞l【委托合同定義】委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。第九百二十條【委托權限】委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務,也可以概括委托受托
2021.01.19 358 -
工傷是屬于勞動關系還是勞務關系勞動關系和勞務關系的本質區(qū)別在于性質不同,前者是帶有管理和隸屬關系,后者僅僅是平等主體之間的民事關系。 從你闡述的情況來看,該民工和企業(yè)具有管理關系,屬于勞動關系,應當按照勞動關系來處理事故。
2020.02.02 412
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家政服務屬于勞務關系嗎?
家政服務中當事人的關系一般屬于勞務關系,該服務的雇主需要支付給雇員勞務報酬,而雇員需要付出勞務。勞務關系與勞動關系不同,勞動關系的主體是用人單位與勞動者,支付的也是勞動報酬。
2022-07-23 15,340 -
家政服務屬于不屬于勞務關系
1、家政服務中當事人的關系一般屬于勞務關系,該服務的雇主需要支付給雇員勞務報酬,而雇員需要付出勞務。 2、勞務關系與勞動關系不同,勞動關系的主體是用人單位與勞動者,支付的也是勞動報酬。
2022-06-27 15,340 -
家政服務是否屬于勞務關系
家政服務中當事人的關系一般屬于勞務關系,該服務的雇主需要支付給雇員勞務報酬,而雇員需要付出勞務。勞務關系與勞動關系不同,勞動關系的主體是用人單位與勞動者,支付的也是勞動報酬。
2022-06-24 15,340 -
家政服務屬不屬于勞務關系
1、家政服務中當事人的關系一般屬于勞務關系,該服務的雇主需要支付給雇員勞務報酬,而雇員需要付出勞務。 2、勞務關系與勞動關系不同,勞動關系的主體是用人單位與勞動者,支付的也是勞動報酬。
2022-06-26 15,340
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定,勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定,勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關系受到勞動法律制度的周全保護,勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系;勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
00:59
服務費開票屬于什么大類服務費發(fā)票的經營范圍:利用設備、工具、場所、信息或技能等為社會提供勞務、服務的業(yè)務。我國的服務業(yè),按照國民經濟部門分類,是指第三產業(yè)中的一部分,包括飲食、住宿、旅游、倉儲、寄存、租賃、廣告、各種代理服務、提供勞務、理發(fā)、照相、浴池,以及各類
10,439 2022.04.17 -
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建筑服務勞務費怎么開建筑服務勞務費的開具方法如下:建筑企業(yè)開勞務費發(fā)票的計量單位填次,也可以不填寫。提供勞務派遣服務的企業(yè),可以選擇是否差額征稅,且一般納稅人和小規(guī)模納稅人適用的增值稅稅率或征收率有所不同。小規(guī)模和一般納稅人選擇差額征稅的話,征收率為5%,一般
9,208 2022.04.17






