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什么是空白勞動合同,合同空白的后果是什么

2021-12-21 14:44

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專業(yè)分析:

空白勞動合同屬于無效勞動合同,違反法律規(guī)定。勞動合同確認無效,勞動者已支付勞動報酬的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬金額參照本單位同一或者類似崗位勞動者的勞動報酬確定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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