一是農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度。建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度的主要依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》和《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見〉的實(shí)施意見》。農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度已在全國普遍建立，各地方政府采取的措施主要有：農(nóng)民工實(shí)名制、農(nóng)民工工資“一卡通”、農(nóng)民工記工考勤卡、農(nóng)民工工資支付信息公示、勞務(wù)用工工資專用賬戶管理制等。不同地區(qū)還選擇適用了農(nóng)民工工資支付備案制、欠薪報(bào)告制、工資支付預(yù)警制等保障農(nóng)民工工資支付的監(jiān)控制度。二是農(nóng)民工工資保證金制度。該制度最初適用于拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題最為嚴(yán)重的建筑行業(yè)，現(xiàn)已擴(kuò)大到交通、水利、鐵路等行業(yè)。目前，全國各省、自治區(qū)、直轄市已普遍建立并實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度，但各地關(guān)于繳存主體、繳存額、啟用程序、返還等規(guī)定有所不同。三是農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，是指為了墊付被欠薪農(nóng)民工的臨時(shí)生活費(fèi)或路費(fèi)而設(shè)立的應(yīng)急周轉(zhuǎn)專項(xiàng)資金。欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度于2004年在創(chuàng)立。四是農(nóng)民工工資支付誠信制度。工資支付誠信制度，是指人社部門通過對(duì)各類企業(yè)工資支付情況實(shí)施監(jiān)督檢查，建立企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信檔案———將企業(yè)分別認(rèn)定為不同的信用等級(jí)并實(shí)行分類監(jiān)管的一項(xiàng)制度。目前，全國已有20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市建立了包括工資支付誠信制度在內(nèi)的企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度。五是農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查制度。農(nóng)民工工資支付監(jiān)督檢查，是指人社部門及相關(guān)政府部門對(duì)用人單位支付農(nóng)民工工資的行為進(jìn)行日?；?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查。我國《勞動(dòng)法》第85條、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第11條、《工資支付暫行規(guī)定》第18條等法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)人社部門監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況進(jìn)行了規(guī)定。實(shí)踐中，人社部門除了進(jìn)行日常巡視檢查、舉報(bào)專查等工作外，每年春節(jié)前都要聯(lián)合其他部門對(duì)制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)及其他農(nóng)民工集中的勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、無證照作坊等開展農(nóng)民工工資專項(xiàng)清理行動(dòng)。六是農(nóng)民工欠薪救濟(jì)追責(zé)制度。在欠薪法律救濟(jì)方面，專門針對(duì)農(nóng)民工的措施主要有：第一，加強(qiáng)農(nóng)民工工資案件的調(diào)解、仲裁工作。第二，規(guī)定農(nóng)民工工資權(quán)益受侵害的舉報(bào)權(quán)。第三，規(guī)定農(nóng)民工工資案件部分先予裁決。第四，規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資案件先予執(zhí)行。在拖欠農(nóng)民工工資責(zé)任追究方面，主要有以下措施：其一，在民事責(zé)任方面，規(guī)定了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付連帶責(zé)任。其二，在行政責(zé)任方面，部分地區(qū)對(duì)于拖欠農(nóng)民工工資實(shí)行“屬地政府問責(zé)制”。其三，在刑事責(zé)任方面，比較突出的是2011年5月1日起實(shí)施的《刑法修正案（八）》規(guī)定了“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”。