渠道之一：考公務(wù)員、事業(yè)單位（部分）、進(jìn)入大型央企的重要崗位、隨軍等，由國家人事部解決戶口問題。 渠道之二：應(yīng)聘有進(jìn)京指標(biāo)的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位，由工作單位向北京市人社局申請解決戶口問題。 渠道之三：應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過應(yīng)聘有“進(jìn)京指標(biāo)”的單位實(shí)現(xiàn)留京，比如上面兩條渠道，或考取能解決北京戶口的大學(xué)生村官和社工崗位。根據(jù)規(guī)定，“進(jìn)京”應(yīng)屆本科生不能超過24歲，碩士生不超過27歲、博士生不超過35歲。 渠道之四：符合“千人計劃”、“留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)計劃”、招商引資計劃北京市所規(guī)定的“特殊人才”的落戶要求。如出國留學(xué)獲得國家承認(rèn)的碩士或碩士以上學(xué)歷，歸國兩年內(nèi)找到接收單位，由留學(xué)生服務(wù)中心辦理集體戶口。在京工作的博士后可不受指標(biāo)限制落戶北京（隨遷家屬需辦理手續(xù)），由國家人事部辦理集體戶口。 渠道之五：“投靠”的方式解決戶口有很多類別，其中比較常見的有三種： 1）解決干部夫妻兩地分居。 2）夫妻投靠。（年齡滿45周歲，結(jié)婚滿10年，被投靠人是本市非農(nóng)業(yè)戶口，在京有合法固定住所） 3）離休、退休人員投靠子女。（已達(dá)到離、退休年齡，并辦理離、退休手續(xù)，申請人在外省無子女） 渠道之六：商人進(jìn)京渠道：商人年納稅額滿 80W，連續(xù)三年納稅額滿300W可以通過商人進(jìn)京渠道落戶。 渠道之七：這個完全靠運(yùn)氣了！見義勇為運(yùn)氣好的話是可以拿到北京戶口的。當(dāng)然對北京做出特殊貢獻(xiàn)的勞模也可以落戶。 渠道之八：北京積分落戶可以算是一條新增的落戶渠道，主要面向符合條件的普通勞動者，與現(xiàn)行其他落戶渠道并行實(shí)施。2016年北京市公布了《北京市積分落戶管理辦法(試行)》,自2017年1月1日起北京將正式施行積分落戶政策。積分落戶政策實(shí)施后，原有的其他渠道仍按原來的政策執(zhí)行。

勞動報酬問題解決途徑： (1)協(xié)商，勞動爭議發(fā)生后，勞動者既可以直接與用人單位進(jìn)行協(xié)商，也可以請工會或第三方與用人單位進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議，但是協(xié)商并非解決勞動爭議的必經(jīng)程序; (2)調(diào)解，用人單位與勞動者之間不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向辦單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解也不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序; (3)仲裁，勞動爭議發(fā)生后，雙方當(dāng)事人可以不經(jīng)協(xié)商、調(diào)解程序，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，勞動仲裁是解決勞動爭議的必經(jīng)程序; (4)訴訟，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁判決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。