勞動仲裁要勞動合同簽字嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
沒有合同申請仲裁的話,可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便,可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。
-
沒簽勞動合同能勞動仲裁嗎不論是否訂立勞動合同,只要存在事實(shí)勞動關(guān)系,勞動爭議仲裁委員會均應(yīng)受理。必須強(qiáng)調(diào)的是,事實(shí)勞動關(guān)系也受法律的保護(hù)。如發(fā)生勞動爭議符合受理?xiàng)l件,勞動爭議仲裁委員會也應(yīng)在當(dāng)受理。
2021.02.24 235 -
勞動仲裁需要勞動合同嗎申請勞動仲裁不是必須要勞動合同。證明雙方存在勞動關(guān)系除了雙方簽訂的勞動合同外,還可以參照工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄、考勤記錄等憑證。
2020.11.29 349 -
沒簽勞動合同可以要求勞動仲裁嗎是可以的,涉及勞動報(bào)酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡練。
2020.12.27 299
-
不簽勞動合同要勞動仲裁嗎
是的,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁維權(quán)。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本
2022-03-20 15,340 -
勞動仲裁需要簽署勞動合同嗎
申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同,屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動局的仲裁委。可以找些證據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系,然后,到仲裁委申請仲
2022-04-11 15,340 -
沒簽勞動合同想要勞動仲裁
在沒有簽訂勞動合同的情況下,只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料,在勞動關(guān)系存在爭議的情況下,還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁
2022-07-21 15,340 -
沒簽勞動合同還要去勞動仲裁嗎
在沒有簽訂勞動合同的情況下,只要持有能夠證明雙方勞動關(guān)系的材料,在勞動關(guān)系存在爭議的情況下,還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁
2022-07-25 15,340
-
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費(fèi)。勞動爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi): (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,165 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18






