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我在公司工作10年,現(xiàn)在要離職,但是公司沒有給我交社保,我想辭職,請問我公司會把社保交給他們嗎?

2022-04-07 11:06

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2022-04-07回復

專業(yè)分析:

第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資仲裁支持11個月雙倍工資,法院可支持2年的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償的兩倍。如果是勞動者因單位違法行為而提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金,滿一年賠一個月工資。第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司法人就是企業(yè),企業(yè)是不需要繳納社保的,企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保,因此,公司法人不需要繳納社保。作為公司法人代表,在社保系統(tǒng)里顯示的是就業(yè)人員,就業(yè)人員所繳納的社保中企業(yè)要承擔20%,所以,就業(yè)人員是不能繳納個人性質(zhì)的社會保險。公司法人代表也是屬于公司員工中一員,所以也要交社保,具體流程如下:對于單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。公司法人代表不需要繳納社保的情況:第一,如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時,公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二,如果公司法人代表工作在其他單位,也可以在其他單位繳納社保,無需再在本公司繳納社保。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、保存好勞動合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動關(guān)系存在的證據(jù); 2、先與公司友好協(xié)商,看其能否支付你經(jīng)濟補償金以及補繳保險; 3、如協(xié)商不成,先打電話到勞動監(jiān)察大隊投訴; 4、如還不能解決,申請勞動仲裁,合法維權(quán)。

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