公司怎么監(jiān)控員工電腦才是不違法的
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在現(xiàn)實情況下，企業(yè)合法的監(jiān)視和侵犯員工正當隱私權(quán)之間的界限很難劃定。我國到目前為止并沒有相關(guān)的法律對公司如何監(jiān)控員工電腦合法性進行界定，也沒有相關(guān)的判例。 員工往往處于一個弱勢地位，越來越多的員工因為在公司不當使用網(wǎng)絡而遭到罰款、降薪甚至解雇的處罰。盡管公民的隱私權(quán)應受法律保護，但站在管理者的立場來說，監(jiān)控是為了保護企業(yè)營業(yè)秘密及達成合法商業(yè)的目的。如果員工因為上班時間不當使用網(wǎng)絡被監(jiān)控而提出的訴訟請求，很可能不被支持。 在這樣的情況下，建議用人單位和員工最好做好事前的協(xié)調(diào)工作，如在安裝電腦監(jiān)控軟件前，先將此情況事先向員工進行說明，做到“先禮后兵”。
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公司監(jiān)控員工電腦私人微信違法，構(gòu)成侵犯公民個人信息罪。 違反國家有關(guān)規(guī)定，竊取公民個人信息，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
企業(yè)是有權(quán)監(jiān)控公司電腦的，企業(yè)對員工上班時間的上網(wǎng)行為管理也是必要的。 一方面電腦是公司的，員工上班時間使用電腦，老板有權(quán)對員工上網(wǎng)行為作出規(guī)定并進行監(jiān)管。 另一方面老板不能為所欲為，老板如果要監(jiān)控員工聊天行為，必須首先履行告知義務，提前告知員工設定了監(jiān)管程序，因為微信及 QQ、電子郵件等均是現(xiàn)代化的一種通信方式，仍屬于憲法所保護的通信范圍。 公司如果在未事前告知的情況下，就對他人的通信內(nèi)容實施局域網(wǎng)監(jiān)控，可能會侵犯他人的通信隱私權(quán)和通信秘密不受侵害的權(quán)利。
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監(jiān)控員工微信是不是違法的公司監(jiān)控員工電腦微信違法。電腦微信屬于個人信息，自然人的個人信息受法律保護。處理個人信息的，應當遵循合法、正當、必要原則，不得過度處理。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。
2021.02.28 136 -
辦公室裝監(jiān)控員員工是違法的嗎辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工向員工明示，僅限于工作場所和工作時間，不違法。但員工享有隱私權(quán)，用人單位對受監(jiān)控的員工個人隱私信息負有嚴格保密義務，員工有權(quán)知悉監(jiān)控信息資料的儲存情況。
2021.02.06 132 -
辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工是違法的嗎辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工，不一定違法的。辦公室裝監(jiān)控監(jiān)視員工，并不必然侵犯隱私權(quán)，但用人單位使用攝像頭應受到如下限制： 1、安裝監(jiān)控設備應當按規(guī)定報批備案。 2、應當向員工明示先知，因為這些監(jiān)控手段的使用會使雇員的人格尊嚴部分喪失，如未明示則有
2021.02.04 835
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公司怎么監(jiān)控員工電腦
在現(xiàn)實情況下，企業(yè)合法的監(jiān)視和侵犯員工正當隱私權(quán)之間的界限很難劃定。我國到目前為止并沒有相關(guān)的法律對公司如何監(jiān)控員工電腦合法性進行界定，也沒有相關(guān)的判例。 員工往往處于一個弱勢地位，越來越多的員工因為
2022-08-16 15,340 -
員工電腦監(jiān)控是否違法？
我個人認為是不違法的，既然你是在工作，而且用的是公司的公用電腦，那自然是不會干你私人的事情的，也就不違法了
2022-07-25 15,340 -
監(jiān)控員工電腦犯法么
企業(yè)有權(quán)監(jiān)控公司的計算機，企業(yè)也需要管理員工上班時間的在線行為。 一方面，電腦是公司的，員工在工作時間使用電腦，上司有權(quán)規(guī)定和監(jiān)督員工的網(wǎng)絡行為。 另一方面，老板不能為所欲為。如果老板想監(jiān)控員工的聊天
2021-11-22 15,340 -
有權(quán)利監(jiān)控員工的電腦嗎
這個問題不好說，在一定范圍內(nèi)還是可以的，但是不能侵犯員工的隱私。
2022-11-01 15,340
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00:57
公司怎樣才能開除員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,484 2022.04.17 -
01:22
非法監(jiān)控怎么定罪如果非法監(jiān)控他人的，有可能構(gòu)成非法使用竊聽、竊照專用器材罪。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，非法使用竊聽、竊照專用器材罪的認定標準主要包括下面四點： 第一，在客體上，本罪侵犯的客體是國家對竊聽、竊照專用器材的管理秩序； 第二，在客觀方面
5,159 2022.04.15 -
01:13
公司非法經(jīng)營員工怎么判的單位犯非法經(jīng)營罪的，一般只會對單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰，而其他的人員是不會追究刑事責任的。員工是否受到公司犯罪的牽連，要看員工的參與程度。如果直接參與公司犯罪活動，客觀上直接參與了犯罪活動，主觀上也認識到公司的經(jīng)營
1,582 2022.06.22
