在醫(yī)療期間享受哪些待遇
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1.工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 2.工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。 3.工傷職工在醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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關于醫(yī)療待遇可以分為兩種情況：第一種是醫(yī)療期內職工享受的待遇，第二種是醫(yī)療期屆滿后享受的待遇。第一種待遇是在醫(yī)療期內，企業(yè)不可以解除勞動合同，并且應當支付給職工病假工資或者疾病救濟費和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費可以低于當地的最低工資標準，但是不能低于最低工資標準的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保險待遇的相關規(guī)定來支付。第二種待遇是在醫(yī)療期滿后，職工不能從事原來的工作，也不能夠從事單位另行安排的工作的，單位才可以解除勞動合同，但應當以書面的形式提前30日通知勞動者本人，并且支付給勞動者經濟補償和醫(yī)療補助金；經濟補償的標準按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金，六個月以上不滿一年的，按一年來計算；不滿六個月的，支付半個月的經濟補償；關于醫(yī)療補助金，一般情況應以不低于六個月的工資標準來支付。
醫(yī)療期內可以享受的待遇是，企業(yè)不能單方面解除勞動合同，而應向職工支付病假工資或疾病救濟和醫(yī)療待遇。病假、醫(yī)療救助的工資可以低于當地最低工資標準，但不得低于最低工資標準的80%。醫(yī)療費用按參保企業(yè)規(guī)定支付。
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職工在工傷醫(yī)療期間享受的待遇如果職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,那么在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,所在單位必須按月支付。工傷職工在評定傷殘等級后,原待遇停發(fā),按規(guī)定享受傷殘待遇。如果工傷職工在停工留薪期滿后仍然需要接受治療,則繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工
2020.04.21 200 -
工傷可享受哪些醫(yī)療待遇工傷享受的醫(yī)療待遇包括： 1.需要進行治療的，享受工傷醫(yī)療待遇； 2.需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變； 3.需要安裝假肢、矯形器和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付； 4.因工傷
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工傷治療享受醫(yī)療待遇有哪些工傷治療享受的工傷醫(yī)療待遇如下： 1、職工應在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，緊急情況下可先到最近的醫(yī)療機構急救； 2、工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，由工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的，所在
2022.03.30 263
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醫(yī)療期間可享受哪些待遇
醫(yī)療期內，企業(yè)不可以解除勞動合同，并且應當支付給職工病假工資或者疾病救濟費和醫(yī)療待遇。其中病假工資或者疾病救助費可以低于當地的最低工資標準，但是不能低于最低工資標準的80%.醫(yī)療待遇按照企業(yè)參加醫(yī)療保
2022-05-27 15,340 -
醫(yī)療期間可以享受哪些待遇
1.工資: 職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 2.醫(yī)療期:
2022-07-17 15,340 -
醫(yī)療期間職工享受哪些待遇
關于醫(yī)療待遇可以分為兩種情況：第一種是醫(yī)療期內職工享受的待遇，第二種是醫(yī)療期屆滿后享受的待遇。最初的待遇是在醫(yī)療期間，企業(yè)不能解除勞動合同，必須向員工支付病假補貼、疾病救濟費和醫(yī)療待遇。其中病假工資和
2021-10-01 15,340 -
在工傷醫(yī)療期享受哪些待遇？
在醫(yī)療期間享受如下待遇： ①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。 ②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;
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