判緩刑可以外出打工嗎？急急急？
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勞動(dòng)者辭職的，工資一般是在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)立馬結(jié)算的。而勞動(dòng)者依法提前三十日書面通知單位辭退的，要在三十日后解約；依法在試用期內(nèi)提前三日通知單位解約的，則要在三日后解約。
根據(jù)我國(guó)刑法相關(guān)規(guī)定，死刑緩期執(zhí)行是指行為人罪行極其惡劣、依法應(yīng)當(dāng)判處死刑，但是情況又沒有嚴(yán)重到必須立即執(zhí)行死刑，于是最高人民法院或高級(jí)人民法院判決應(yīng)處行為人以死刑的同時(shí)宣告緩期兩年執(zhí)行。死刑緩期執(zhí)行期間若符合相應(yīng)條件，后果可能有：執(zhí)行死刑；減為無期徒刑；減為二十五年有期徒刑；限制減刑；重新計(jì)算死緩期間。另外，死緩的適用前提是不存在不適用死刑的條件。
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不見面可以簽合同嗎？急急急?合同當(dāng)事人不見面也可以簽訂合同的。合同當(dāng)事人可以通過簽訂電子合同或者委托他人代為簽訂合同。委托他人代簽的，被委托人應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。其他不方面面簽的情形下，可以通過傳真簽訂合同，但需要注意的是一定要保留往來文本的原件
2021.02.18 183 -
急急急！可以辭退試用期內(nèi)患病的員工嗎?不可以辭退試用期內(nèi)患病員工。對(duì)于在職患病員工，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)其工作年限及入職年限給予3-24個(gè)月不等的醫(yī)療期限，醫(yī)療期滿后不能從事原工作崗位的用人單位可提前三十日或支付代通知金單方解雇，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.11.18 176 -
可以以公司的名義做擔(dān)保嗎？急急急可以以公司的名義做擔(dān)保。若是公司對(duì)外擔(dān)保的可以由董事會(huì)或者是股東會(huì)、股東大會(huì)決議，對(duì)內(nèi)擔(dān)保必須經(jīng)過股東大會(huì)決議。這是為了避免損害公司的利益。
2020.10.16 141
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如何判緩刑在線等急急急
輕傷？重傷？死亡？ 1、構(gòu)成故意傷害罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)： ⑴故意傷害致一人輕傷的，可以在六個(gè)月至一年六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)； ⑵故意傷害致一人重傷的，可以在
2022-07-26 15,340 -
行賄30萬判緩刑的幾率大么？急急急…
一、受賄罪適用緩刑的條件緩刑是指對(duì)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)對(duì)罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗(yàn)期間內(nèi)
2022-07-27 15,340 -
緩刑期間可以去外地嗎？急用
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)，由公安機(jī)關(guān)交所在單位或者基層組織予以考察。為嚴(yán)肅緩刑的考察執(zhí)行，被判處徒刑宣告緩刑仍留原單位工作的罪犯，在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)工作。對(duì)緩刑考驗(yàn)期已經(jīng)過二分之一
2022-08-15 15,340 -
有病假條公司不發(fā)工資怎么辦？急急？急急？？急急？？？急？？
勞動(dòng)者在生病期間，如果勞動(dòng)者有病假單的，在家里休息的，用人單位是不能克扣其病假期間工資的，如果用人單位無故克扣其病假期間工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、如果是給
2022-03-14 15,340
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辭急工扣錢合法嗎辭急工扣錢有可能合法。對(duì)于違法急辭工可以扣錢，但是不能超過工資的25%，并且不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。急辭工是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，單位扣發(fā)工資是違法，不合法，可收集能證明上班的相關(guān)證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)
4,966 2022.05.11 -
01:02
辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對(duì)待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,941 2022.04.17 -
01:04
急診需要身份證嗎急診需要身份證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，有下列情形之一的，公民應(yīng)當(dāng)出示居民身份證證明身份：常住戶口登記項(xiàng)目變更；兵役登記；婚姻登記、收養(yǎng)登記；申請(qǐng)辦理出境手續(xù)；法律、行政法規(guī)規(guī)定需要用居民身份證證明身份的其他情形。居民身份證登記的項(xiàng)目包括：姓
8,061 2022.05.11
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急急急?請(qǐng)問物業(yè)門夾手糾紛可以起訴嗎2022.06.18
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誰可以成為刑事訴訟中的辯護(hù)人？急急急2022.02.19
