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無證經(jīng)營找誰討薪最合適

2022-11-03 18:02

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單位沒有營業(yè)執(zhí)照還能討薪嗎?根據(jù)《民法典》及勞動法的司法解釋規(guī)定,勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)執(zhí)照期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的; 可以直接通過告用人單位或者設(shè)計該公司的股東老板的方式討薪。單位沒有營業(yè)執(zhí)照就不具備擔責資格,允許勞動者向老板討薪才能最大限度保護勞動者的權(quán)益不受非法侵害。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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