勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦?
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勞動(dòng)仲裁不受理，對仲裁不受理不服的，可以向法院起訴。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)逾期不受理，或者是對仲裁裁決不服的，可以向勞動(dòng)爭議法院提起訴訟。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)該從收到仲裁申請之日開始，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并且要通知申請人。
如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理當(dāng)事人勞動(dòng)仲裁的申請的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。如果勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的，那么在受理后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦勞動(dòng)仲裁不受理的，可以向法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外
2020.09.22 310 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦？1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書，勞動(dòng)爭議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬一不受理，你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，去法院起訴該用人單位。 3、沒有書面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前
2020.07.23 428 -
勞動(dòng)局不受理勞動(dòng)仲裁怎么辦1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書，勞動(dòng)爭議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬一不受理，你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，去法院起訴該用人單位。 3、沒有書面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前
2020.12.07 1,108
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當(dāng)工人在工作中遇到不公平的事情時(shí)，他們不會(huì)像過去那樣忍氣吞聲，而是會(huì)通過法律來保護(hù)自己的權(quán)益，所以許多人會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，但他們沒有想到如果勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦。？勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理當(dāng)事人的仲裁申請
2021-11-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦
可以很明確地告訴你，只要證據(jù)充分，你這種情況完全可能獲得雙倍工資，不受理是沒有法律依據(jù)的。但是，我要強(qiáng)調(diào)的是，與相關(guān)部門溝通也是講求身份與周旋技巧的。你所說的這種情況，在專業(yè)律師未介入前，通常委托人也
2022-01-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦?
第二十九條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作
2022-02-18 15,340 -
向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦？
拿到仲裁的不予受理通知書后，在15天內(nèi)可以直接到法院起訴，即使不受理也沒關(guān)系，你可憑不受理通知書到有管轄權(quán)的法院起訴即可。
2022-08-01 15,340
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01:17
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36,954 2022.04.15 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系；申請人不是勞動(dòng)人事爭議仲裁的當(dāng)事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些一、勞動(dòng)仲裁不予受理的6個(gè)條件是： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系； 3、爭議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的受案范圍； 4、爭議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄； 5、仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效
11,244 2024.12.30
