工傷十級怎么處理
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勞動者被鑒定為十級傷殘的，可以獲得相應(yīng)工傷賠償，勞動者如果要解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
經(jīng)勞動能力委員會的鑒定，達(dá)不到傷殘等級的，可按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。較嚴(yán)重工傷但達(dá)不到10級傷殘，可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)，誤工工資，交通費(fèi)用等。
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兩次工傷都是十級怎么處理十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.01.31 429 -
勞動仲裁怎么處理十級工傷勞動仲裁處理十級工傷，就是支付工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金給勞動者。如果個人遭受十級工傷，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為本人7個月的工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支
2020.05.26 111 -
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工傷十級怎么處理？
首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，這是一個必要的前提條件，工傷認(rèn)定從受傷之日起算只有一年的時(shí)效，超過時(shí)效就喪失的索賠的權(quán)利。然后可以申請勞動能力鑒定，以確定是否有傷殘等級，有了結(jié)果就可以要求賠償，賠償項(xiàng)目有一次性
2022-03-30 15,340 -
工傷十級怎么處理！
認(rèn)定完工傷后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇： 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個
2022-04-10 15,340 -
十級傷殘工傷怎么處理
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2022-07-27 15,340 -
工傷十級傷殘?jiān)趺刺幚?/a>
工傷鑒定為十級傷殘，員工在得到鑒定結(jié)果之后需要向人力資源和社會保障局社保中心申請工傷待遇審核，在遞交材料完整的情況下，60天內(nèi)下達(dá)工傷待遇。工傷待遇包含醫(yī)療費(fèi)用、住院期間生活費(fèi)以及十級傷殘的一次性傷殘
2022-03-04 15,340
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十級工傷怎么賠用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。按照
675 2022.06.22 -
00:54
工傷十級誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,046 2022.05.11 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17
