根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷包括突發(fā)性傷害事故以及患職業(yè)病。 工傷事故指工人、職員、個體雇工在工作時間、工作場合內(nèi)，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害事故。 構(gòu)成工傷的種種情形，列舉如下： (一)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應(yīng)當認定為工傷事故： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到損害的。 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的; 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 (二)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定的視同工傷情形： 1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; 3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 (三)全國總工會勞動保險部(65)險字第760號文件及勞動部的一些復(fù)函規(guī)定的可比照工傷處理的： 1、在本單位的食堂就餐，因食物中毒致病殘或死亡的; 2、參加本單位或上級單位舉行的體育運動比賽時負傷、致殘或死亡的; 3、因醫(yī)療事故導(dǎo)致傷殘死亡的; 4、因工作調(diào)動在往返途中非本人原因造成的責(zé)任事故; 5、在前單位已醫(yī)療終結(jié)的工傷，調(diào)往新單位后舊傷復(fù)發(fā)的; 6、職工在工作中由于特殊原因(如加班加點)犯病而死亡的。