廠里沒有營業(yè)執(zhí)照，在廠里受傷了，這個能夠做判定嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)具體工傷情況來判斷。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
有。職工因公受傷的，可以享受工傷保險待遇。應當根據(jù)勞動能力鑒定的等級，向社會保險部門申請補助金。傷殘等級不同，可以領取的補助金標準不同。
-
在一個廠里同事打傷廠里有責任嗎是的。這樣情況所在工廠應該負責的。但是廠子里只是負少部分的責任。打人者負全責。做賠償應該是打傷人者做全部賠償。要處以十五天治安拘留十五天的處理。在工廠上班如果是由于工作原因被打傷，則可以申請工傷，廠里應當承擔醫(yī)療費、護理費、誤工費等損失，支
2020.12.09 215 -
-
-
在廠里受傷了但是廠里沒有給我做傷殘鑒定, 算工傷嗎
算工傷。 首先醫(yī)院應申請，如果在一個月內(nèi)不申請，你姐可以在受傷后一年內(nèi)申請，工傷認定后，再進行勞動能力鑒定。 所有這些做完了，可以要求社保中心支付工傷保險，如果單位沒有繳納保險，可以要求單位給予相應標
2022-03-13 15,340 -
工地摔傷廠里有營業(yè)執(zhí)照
磚廠是否有營業(yè)執(zhí)照，區(qū)別分析： 一，有營業(yè)執(zhí)照，按工傷處理好，傷者未要求你方賠償?shù)?，廠方無權要求你方賠償． 二，無營業(yè)執(zhí)照，構(gòu)成雇傭關系，根據(jù)司法解釋規(guī)定：＂雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當
2022-05-09 15,340 -
廠里沒有營業(yè)執(zhí)照, 開除了怎么辦
可以要求工廠支付工資。 用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金的23種情形 依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，在23種情形下，用人單位需向勞動者支付經(jīng)濟補償金： （一）勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金
2022-03-18 15,340 -
廠里沒有營業(yè)執(zhí)照開了工資一分還能要嗎
勞動者在廠里工作4個月，用人單位單方面解雇勞動者，工資一分沒付給勞動者，廠里沒營業(yè)執(zhí)照，勞動者可以到用人單位所在地的工商局進行投訴，要求用人單位支付勞動者的合法工資，對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違
2022-03-22 15,340
-
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:57
營業(yè)執(zhí)照在哪里領取營業(yè)執(zhí)照在企業(yè)法人登記主管機關領取。申請辦理營業(yè)執(zhí)照，需要準備以下材料：公司的章程，股東的身份證復印件，董事、經(jīng)理、監(jiān)事的身份證復印件，設立登記申請書，法定代表人登記表，法定代表人身份證復印件等材料，然后將這些材料提交給工商局，之后工商局會
9,407 2022.05.11 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2,051 2022.05.11
