在簽合同時(shí)主要審查對(duì)方有無(wú)律師執(zhí)業(yè)證，是否以律師事務(wù)所名義與你簽訂合同。約定律師費(fèi)支付方式、數(shù)額、時(shí)間、代理事項(xiàng)、代理權(quán)限。向法院交納的費(fèi)用、向有關(guān)機(jī)關(guān)查詢、收集證據(jù)的費(fèi)用不包含在律師代理費(fèi)中。差旅費(fèi)、交通費(fèi)、必要的文印費(fèi)、通訊費(fèi)等實(shí)際辦案支出類(lèi)費(fèi)用一般不包含在律師代理費(fèi)中，需要另行支付。當(dāng)然也可以約定代理費(fèi)中含上述實(shí)際辦案支出。

陷阱一:簽署空白合同 很多勞動(dòng)者出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛后在空白勞動(dòng)合同之上倒簽時(shí)間、補(bǔ)填內(nèi)容等虛假行為不斷發(fā)生。勞動(dòng)者在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同以前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，尤其重視格式化勞動(dòng)合同中需要特別約定的空白填寫(xiě)內(nèi)容，不在有空白格的勞動(dòng)合同上簽字，自己堅(jiān)持保留一份勞動(dòng)合同原件。 陷阱二:合同內(nèi)容約定不明 格式化勞動(dòng)合同中的填充內(nèi)容，是勞資雙方需要特別重視的重要?jiǎng)趧?dòng)權(quán)利義務(wù)的約定，應(yīng)由勞資雙方進(jìn)行詳細(xì)約定，才能起到規(guī)范用工、定分止?fàn)幍淖饔谩?陷阱三:違約條款約定不公 《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，只有在用人單位為勞動(dòng)者進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制兩種情形之下，可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，此外用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 陷阱四:競(jìng)業(yè)限制過(guò)于泛濫 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制，通常是企業(yè)的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。